പുതിയ വ്യാപാരമേളയിൽ "പുതുക്കൽ · ഉണർവ്വ്" ലക്ഷ്യമിടുന്ന സിനോമാച്ച്-ഹി ഓൺലൈൻ വകുപ്പ്

2025 ഫെബ്രുവരിയിൽ, സിനോമാച്ച്-എച്ച്ഐയുടെ ഓൺലൈൻ വിഭാഗം ആലിബാബ സംഘടിപ്പിച്ച പുതിയ വ്യാപാരമേളയിൽ അവരുടെ പങ്കാളിത്തം ഔദ്യോഗികമായി ആരംഭിച്ചു. 36 ദശലക്ഷം യുവാൻ വിൽപ്പന ലക്ഷ്യത്തോടെ, വിപണി സാധ്യതകളെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുകയും നവീകരണത്തിലൂടെയും ചൈതന്യത്തിലൂടെയും ഒരു പുതിയ കോർപ്പറേറ്റ് ഇമേജ് പ്രദർശിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയുള്ള ഈ കാമ്പെയ്‌നിന്റെ തീം "പുതുക്കൽ · ഉണർവ്" എന്നതാണ്. മൂന്ന് മാസം നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ഈ പരിപാടി ഏപ്രിൽ അവസാനം വരെ നീണ്ടുനിൽക്കും, ഈ സമയത്ത് ടീം അംഗങ്ങൾ അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ പൂർണ്ണഹൃദയത്തോടെ പരിശ്രമിക്കും.

ഈ അഭിലാഷകരമായ ലക്ഷ്യത്തിലെത്താൻ, സിനോമാച്ച്-എച്ച്ഐ അവരുടെ ഓൺലൈൻ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിനെ രണ്ട് ടീമുകളായി വിഭജിച്ചു: "ഫോറസ്റ്റ് റോസ് ടീം", "മാർസ് ടീം". ഓരോ ടീമിനും തനതായ പേരുകൾ മാത്രമല്ല, വ്യത്യസ്തമായ തന്ത്രങ്ങളും നിർവ്വഹണ പദ്ധതികളും ഉണ്ട്, ഇത് പരസ്പര പ്രോത്സാഹനത്തിനും കൂട്ടായ പുരോഗതിക്കും പ്രചോദനം നൽകുന്ന ആരോഗ്യകരമായ മത്സര അന്തരീക്ഷം വളർത്തിയെടുക്കുന്നു.

വ്യക്തമായ വിലനിർണ്ണയ തന്ത്രങ്ങൾ, വൈവിധ്യമാർന്ന ഉൽപ്പന്ന ശ്രേണി, മൾട്ടി-ചാനൽ വിതരണം എന്നിവയെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയാണ് കോർ തന്ത്ര സംവിധാനം. വിലനിർണ്ണയത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ, കൃത്യമായ ചെലവ് നിയന്ത്രണവും വിപണി വില വിശകലനവും ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ പണത്തിന് മികച്ച മൂല്യം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. ഉൽപ്പന്നങ്ങളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, വ്യത്യസ്ത ഉപഭോക്തൃ വിഭാഗങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി ഗുണനിലവാര മെച്ചപ്പെടുത്തലിനും പുതിയ ഉൽപ്പന്ന വികസനത്തിനും ഊന്നൽ നൽകുന്നു. വിൽപ്പന വഴികൾ വിശാലമാക്കുന്നതിനും വിപണി കവറേജ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുമായി ഓൺലൈൻ, ഓഫ്‌ലൈൻ സമീപനങ്ങളുടെ സംയോജനത്തിലൂടെ ചാനലുകൾ വൈവിധ്യവൽക്കരിക്കപ്പെടുന്നു.

മാത്രമല്ല, വിജയത്തിന് കർശനമായ ഒരു സംഘടനാ പാത നിർണായകമാണ്. നേതൃത്വത്തിന്റെ സൂക്ഷ്മമായ ആസൂത്രണത്തിന് കീഴിൽ, ബിസിനസ്സ്, പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ഡിസൈൻ തുടങ്ങിയ വകുപ്പുകൾ പരസ്പരം അടുത്ത് പ്രവർത്തിക്കുന്നു, തയ്യാറെടുപ്പ് മുതൽ നിർവ്വഹണം വരെയുള്ള തടസ്സമില്ലാത്ത സംയോജനം ഉറപ്പാക്കുന്നു. വകുപ്പുകൾ തമ്മിലുള്ള ഈ സിനർജി കാര്യക്ഷമമായ പദ്ധതി പുരോഗതി ഉറപ്പുനൽകുന്നു.

ഈ ഫെസ്റ്റിവലിൽ പങ്കെടുക്കുന്നത് ഗുവോജി കമ്പനിയുടെ കഴിവുകളുടെ സമഗ്രമായ പരീക്ഷണം മാത്രമല്ല, അവരുടെ ടീം വർക്ക് സ്പിരിറ്റിന്റെ ഒരു പ്രധാന പരിശോധന കൂടിയാണ്. എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും കൂട്ടായ പരിശ്രമത്തിലൂടെ, "ഫോറസ്റ്റ് റോസ് ടീമും" "മാർസ് ടീമും" അവരുടെ പങ്കിട്ട ലക്ഷ്യങ്ങളിലേക്ക് നീങ്ങുന്നു. പരിപാടിയുടെ അവസാനത്തോടെ, അവർ ശ്രദ്ധേയമായ പ്രകടനം കാഴ്ചവയ്ക്കുകയും, ശ്രദ്ധേയമായ ഫലങ്ങൾ നേടുകയും, മികവിന് പുതിയ മാനദണ്ഡങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.