SINOMACH-HI INTERNATIONAL арганізуе Дзень адчыненых дзвярэй для супрацоўнікаў і сем'яў з нагоды Дня абароны дзяцей

З нагоды Дня абароны дзяцей 1 чэрвеня, каб выказаць цёплую ўвагу супрацоўнікам і іх сем'ям, а таксама забяспечыць дзецям супрацоўнікаў прыемнае, запамінальнае і значнае свята, кампанія SINOMACH-HI INTERNATIONAL арганізавала 31 мая Дзень адчыненых дзвярэй для сем'яў супрацоўнікаў. У мерапрыемстве прынялі ўдзел больш за дзесяць супрацоўнікаў і іх сем'і.

Прадстаўнікі партыйнага камітэта і прафсаюза кампаніі ў Чанчжоу перадалі прысутным на мерапрыемстве віншаванні і пажаданні. На месцы здарэння супрацоўнікі выступілі ў якасці гідаў, правёўшы для сваіх сем'яў экскурсію па кампаніі, расказаўшы пра яе гісторыю развіцця, асноўныя бізнес-праекты і сацыяльную адказнасць.

У прасторнай і светлай канферэнц-зале дзеці выканалі песню «Капаць і капаць», выказваючы падзяку за самаадданасць сваіх бацькоў. Прадстаўнікі Чанчжоускага аддзялення партыйнага камітэта і прафсаюза раздавалі дзецям падарункі, мелі з імі зносіны і адпраўлялі святочныя віншаванні. Малышы разам з бацькамі гулялі ў гульню LEGO пад назвай «Я — маленькі інжынер», дзе яны на ўсю моц выкарысталі сваю фантазію, каб упрыгожыць будаўнічую тэхніку, прадэманстраваўшы пазітыўны і аптымістычны настрой. Пасля гэтага ўсе сабраліся вакол торта, каб загадаць пажаданні, асвятляючы свае сэрцы надзеяй.

Дзеці таксама мелі магчымасць убачыць працоўнае асяроддзе сваіх бацькоў, адчуць на сабе адказнасць і адданасць справе. Імгненныя фотаздымкі захавалі цёплыя моманты, калі дзеці трымаліся за рукі з бацькамі, дадаючы нотку пяшчоты ў карціну. Экскурсійныя машыны даставілі сем'і супрацоўнікаў і дзяцей на перадавую, дзе яны разам наведалі майстэрні і выставачныя пляцоўкі прадукцыі. Экскурсаводы дапамаглі ўсім даведацца пра тэхніку бяспекі, растлумачылі значнасць і высокатэхналагічныя аспекты інжынернай і будаўнічай тэхнікі, дазволіўшы дзецям адчуць кіраванне тэхнікай.

З любоўю мы клапоцімся пра дзяцей; з сэрцам мы спрыяем росту. Гэтая дзейнасць павялічыла цеснае ўзаемадзеянне паміж супрацоўнікамі і іх дзецьмі, пабудаваўшы «мост сэрцаў» паміж кампаніяй і яе супрацоўнікамі, значна ўзмацніўшы пачуццё шчасця і прыналежнасці сярод супрацоўнікаў. Кампанія будзе і надалей прасоўваць мерапрыемствы па клопаце пра супрацоўнікаў, імкнучыся пашырыць прастору для шчасця супрацоўнікаў, паляпшаючы індэкс шчасця супрацоўнікаў з розных бакоў, натхняючы ўсіх працаваць з энтузіязмам і адданасцю дзеля ўнясення ўкладу ў якаснае развіццё кампаніі.