સિનોમાક-એચઆઈ ઇન્ટરનેશનલ બાળ દિવસ નિમિત્તે સ્ટાફ ફેમિલી ઓપન ડેનું આયોજન કરે છે

૧ જૂનના રોજ બાળ દિવસ નિમિત્તે, કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારો પ્રત્યે ઉષ્માભરી સંભાળ વ્યક્ત કરવા અને કર્મચારીઓના બાળકો સુખદ, યાદગાર અને અર્થપૂર્ણ તહેવારનો આનંદ માણી શકે તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે, સિનોમાક-એચઆઈ ઇન્ટરનેશનલ દ્વારા ૩૧ મેના રોજ સ્ટાફ ફેમિલી ઓપન ડેનું આયોજન કરવામાં આવ્યું હતું. આ કાર્યક્રમમાં દસથી વધુ કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારોએ ભાગ લીધો હતો.

કંપનીની પાર્ટી કમિટી અને ટ્રેડ યુનિયનની ચાંગઝોઉ શાખાના પ્રતિનિધિઓએ કાર્યક્રમમાં હાજર બાળકો અને માતા-પિતાને આશીર્વાદ અને અપેક્ષાઓ પાઠવી હતી. ઘટનાસ્થળે, કર્મચારીઓએ માર્ગદર્શક તરીકે કામ કર્યું, તેમના પરિવારોને કંપનીના પ્રવાસ પર લઈ ગયા, તેના વિકાસ ઇતિહાસ, મુખ્ય વ્યવસાયિક પ્રોજેક્ટ્સ અને હાથ ધરવામાં આવેલી સામાજિક જવાબદારીઓનો પરિચય કરાવ્યો.

એક વિશાળ અને તેજસ્વી કોન્ફરન્સ રૂમમાં, બાળકોએ "ડિગિંગ એન્ડ ડિગિંગ" ગીત રજૂ કર્યું, જેમાં તેમના માતાપિતાના નિઃસ્વાર્થ સમર્પણ માટે કૃતજ્ઞતા વ્યક્ત કરવામાં આવી. પાર્ટી સમિતિ અને ટ્રેડ યુનિયનની ચાંગઝોઉ શાખાના પ્રતિનિધિઓએ બાળકોને ભેટોનું વિતરણ કર્યું, તેમની સાથે વાતચીત કરી અને રજાની શુભેચ્છાઓ મોકલી. નાના બાળકોએ તેમના માતાપિતા સાથે મળીને "આઈ એમ અ લિટલ એન્જિનિયર" નામની LEGO ગેમ પૂર્ણ કરી, જ્યાં તેઓએ બાંધકામ મશીનરીને સજાવવા માટે તેમની કલ્પનાશક્તિનો સંપૂર્ણ ઉપયોગ કર્યો, સકારાત્મક અને ઉર્ધ્વગામી ભાવના દર્શાવી. ત્યારબાદ, દરેક વ્યક્તિ કેકની આસપાસ ભેગા થઈને શુભેચ્છાઓ પાઠવી, તેમના હૃદયને આશાથી પ્રકાશિત કર્યા.

બાળકોને તેમના માતાપિતાના કાર્યસ્થળને સમજવાની તક પણ મળી, જેમાં તેઓ જવાબદારી અને પ્રતિબદ્ધતાનો અનુભવ કરી રહ્યા હતા. બાળકોએ તેમના માતાપિતાનો હાથ પકડી રાખ્યો હતો તે હૂંફાળા ક્ષણોને તાત્કાલિક ફોટામાં કેદ કરવામાં આવ્યા હતા, જેનાથી દ્રશ્યમાં કોમળતાનો સ્પર્શ ઉમેરાયો હતો. ફરવાલાયક વાહનો કર્મચારીઓના પરિવારો અને બાળકોને આગળની હરોળમાં લઈ ગયા, જ્યાં તેઓએ સંયુક્ત રીતે વર્કશોપ અને ઉત્પાદન પ્રદર્શન વિસ્તારોની મુલાકાત લીધી. ટૂર ગાઈડે દરેકને સલામતી જ્ઞાન વિશે શીખવામાં મદદ કરી, એન્જિનિયરિંગ અને બાંધકામ મશીનરીના મહત્વ અને હાઇ-ટેક પાસાઓ સમજાવ્યા, જેનાથી બાળકોને મશીનરી ચલાવવાનો અનુભવ થયો.

પ્રેમથી, અમે બાળકોની સંભાળ રાખીએ છીએ; હૃદયથી, અમે વિકાસને પોષીએ છીએ. આ પ્રવૃત્તિએ કર્મચારીઓ અને તેમના બાળકો વચ્ચે ઘનિષ્ઠ ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓમાં વધારો કર્યો, કંપની અને તેના કર્મચારીઓ વચ્ચે "હૃદયનો સેતુ" બનાવ્યો, કર્મચારીઓમાં ખુશી અને સંબંધની ભાવનામાં નોંધપાત્ર વધારો કર્યો. કંપની કર્મચારી સંભાળ પ્રવૃત્તિઓને વધુ પ્રોત્સાહન આપશે, કર્મચારીની ખુશી માટે જગ્યાને વિસ્તૃત કરવાનો પ્રયાસ કરશે, અનેક પાસાઓથી કર્મચારીઓના સુખ સૂચકાંકને સુધારવાનો પ્રયાસ કરશે, દરેકને કંપનીના ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસમાં યોગદાન આપવા માટે ઉત્સાહ અને સમર્પણ સાથે કામ કરવા પ્રેરણા આપશે.