ក្រុមហ៊ុន SINOMACH-HI INTERNATIONAL រៀបចំទិវាគ្រួសារបុគ្គលិកសម្រាប់ទិវាកុមារ
ក្នុងឱកាសទិវាកុមារថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា ដើម្បីបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងកក់ក្តៅចំពោះបុគ្គលិក និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ និងដើម្បីធានាថាកូនៗរបស់បុគ្គលិកទទួលបានពិធីបុណ្យដ៏រីករាយ គួរឱ្យចងចាំ និងមានអត្ថន័យ SINOMACH-HI INTERNATIONAL បានរៀបចំទិវាគ្រួសារបុគ្គលិកនៅថ្ងៃទី 31 ខែឧសភា។ បុគ្គលិកជាងដប់នាក់ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេបានចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ។

អ្នកតំណាងមកពីសាខា Changzhou នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងសហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន បានពាំនាំពរជ័យ និងការរំពឹងទុកដល់កុមារ និងឪពុកម្តាយដែលមានវត្តមាននៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ។ នៅកន្លែងកើតហេតុ បុគ្គលិកបានដើរតួជាមគ្គុទ្ទេសក៍ ដឹកនាំក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេទៅទស្សនាក្រុមហ៊ុន ណែនាំអំពីប្រវត្តិអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុន គម្រោងអាជីវកម្មសំខាន់ៗ និងការទទួលខុសត្រូវសង្គមដែលបានអនុវត្ត។


នៅក្នុងបន្ទប់ប្រជុំដ៏ធំទូលាយ និងភ្លឺស្វាងមួយ កុមារបានច្រៀងចម្រៀង “ជីក និងជីក” ដោយបង្ហាញពីការដឹងគុណចំពោះការលះបង់ដោយមិនគិតពីប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ។ អ្នកតំណាងមកពីសាខា Changzhou នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងសហជីពបានចែកអំណោយដល់កុមារ ធ្វើអន្តរកម្មជាមួយពួកគេ និងផ្ញើពាក្យជូនពរក្នុងឱកាសបុណ្យ។ ក្មេងៗបានធ្វើការជាមួយឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេដើម្បីបញ្ចប់ហ្គេម LEGO ដែលមានចំណងជើងថា “ខ្ញុំជាវិស្វករតូច” ជាកន្លែងដែលពួកគេបានប្រើប្រាស់ការស្រមើលស្រមៃរបស់ពួកគេយ៉ាងពេញលេញដើម្បីតុបតែងគ្រឿងចក្រសំណង់ ដោយបង្ហាញពីស្មារតីវិជ្ជមាន និងរីកចម្រើន។ បន្ទាប់មក មនុស្សគ្រប់គ្នាបានប្រមូលផ្តុំគ្នាជុំវិញនំខេកមួយដើម្បីធ្វើការជូនពរ ដោយបំភ្លឺបេះដូងរបស់ពួកគេដោយក្តីសង្ឃឹម។

កុមារក៏មានឱកាសយល់ពីបរិយាកាសការងាររបស់ឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ ដោយជួបប្រទះនឹងការទទួលខុសត្រូវ និងការប្តេជ្ញាចិត្តដោយផ្ទាល់។ រូបថតភ្លាមៗបានចាប់យកពេលវេលាដ៏កក់ក្តៅ នៅពេលដែលកុមារកាន់ដៃឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ ដែលបន្ថែមភាពទន់ភ្លន់ដល់ទិដ្ឋភាព។ យានយន្តទស្សនាបាននាំក្រុមគ្រួសារ និងកុមាររបស់បុគ្គលិកទៅកាន់ជួរមុខ ជាកន្លែងដែលពួកគេបានទៅទស្សនាសិក្ខាសាលា និងតំបន់តាំងពិព័រណ៍ផលិតផលរួមគ្នា។ មគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍បានជួយមនុស្សគ្រប់គ្នាឱ្យរៀនអំពីចំណេះដឹងសុវត្ថិភាព ពន្យល់ពីសារៈសំខាន់ និងទិដ្ឋភាពបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់នៃគ្រឿងចក្រវិស្វកម្ម និងសំណង់ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យកុមារទទួលបានបទពិសោធន៍ក្នុងការប្រើប្រាស់គ្រឿងចក្រ។

ដោយក្តីស្រឡាញ់ យើងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកុមារ។ ដោយបេះដូង យើងចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សាការលូតលាស់។ សកម្មភាពនេះបានបង្កើនទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងបុគ្គលិក និងកូនៗរបស់ពួកគេ ដោយកសាង "ស្ពាននៃដួងចិត្ត" រវាងក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គលិករបស់ខ្លួន ដែលបង្កើនអារម្មណ៍នៃសុភមង្គល និងភាពជាកម្មសិទ្ធិក្នុងចំណោមបុគ្គលិកយ៉ាងច្រើន។ ក្រុមហ៊ុននឹងលើកកម្ពស់បន្ថែមទៀតនូវសកម្មភាពថែទាំបុគ្គលិក ដោយខិតខំពង្រីកលំហសម្រាប់សុភមង្គលរបស់បុគ្គលិក ដោយខិតខំកែលម្អសន្ទស្សន៍សុភមង្គលរបស់បុគ្គលិកពីទិដ្ឋភាពជាច្រើន ដោយជម្រុញមនុស្សគ្រប់គ្នាឱ្យធ្វើការដោយភាពរីករាយ និងការលះបង់ដើម្បីចូលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍដែលមានគុណភាពខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុន។












