Nag-organisa ang SINOMACH-HI INTERNATIONAL ng Staff Family Open Day para sa Araw ng mga Bata
Sa okasyon ng Araw ng mga Bata noong Hunyo 1, upang maipahayag ang mainit na pangangalaga sa mga empleyado at kanilang mga pamilya at upang matiyak na ang mga anak ng mga empleyado ay masisiyahan sa isang kaaya-aya, di-malilimutan, at makabuluhang pagdiriwang, nag-organisa ang SINOMACH-HI INTERNATIONAL ng isang Staff Family Open Day noong Mayo 31. Mahigit sampung empleyado at kanilang mga pamilya ang lumahok sa kaganapan.
Nagbigay ng mga basbas at inaasahan ang mga kinatawan mula sa sangay ng komite ng partido at unyon ng manggagawa sa Changzhou sa mga bata at magulang na dumalo sa kaganapan. Sa pinangyarihan, ang mga empleyado ang nagsilbing gabay, pinangunahan ang kanilang mga pamilya sa isang paglilibot sa kumpanya, ipinakikilala ang kasaysayan ng pag-unlad nito, mga pangunahing proyekto sa negosyo, at mga responsibilidad sa lipunan na isinagawa.
Sa isang maluwang at maliwanag na silid-kumperensya, inawit ng mga bata ang kantang “Digging and Digging”, bilang pasasalamat sa walang pag-iimbot na dedikasyon ng kanilang mga magulang. Ang mga kinatawan mula sa sangay ng komite ng partido at unyon ng manggagawa sa Changzhou ay namahagi ng mga regalo sa mga bata, nakipag-ugnayan sa kanila, at nagpadala ng mga pagbati para sa kapaskuhan. Ang mga bata ay nagtulungan kasama ang kanilang mga magulang upang makumpleto ang isang larong LEGO na pinamagatang "I am a Little Engineer," kung saan lubos nilang ginamit ang kanilang imahinasyon upang palamutian ang mga makinarya sa konstruksyon, na nagpapakita ng positibo at masiglang espiritu. Pagkatapos, lahat ay nagtipon sa paligid ng isang keyk upang gumawa ng mga kahilingan, na nagbibigay-liwanag sa kanilang mga puso ng pag-asa.
Nagkaroon din ng pagkakataon ang mga bata na maunawaan ang kapaligiran sa pagtatrabaho ng kanilang mga magulang, maranasan mismo ang responsibilidad at pangako. Nakunan agad ng mga litrato ang mainit na sandali habang magkahawak-kamay ang mga bata sa kanilang mga magulang, na nagdaragdag ng kaunting pagmamahal sa eksena. Dinala ng mga sasakyang pasyalan ang mga pamilya ng mga empleyado at mga bata sa mga pangunahing linya, kung saan sama-sama nilang binisita ang mga workshop at mga lugar ng eksibisyon ng produkto. Tinulungan ng mga tour guide ang lahat na matuto tungkol sa kaalaman sa kaligtasan, ipinaliwanag ang kahalagahan at mga high-tech na aspeto ng makinarya sa inhinyeriya at konstruksyon, na nagbigay-daan sa mga bata na maranasan ang pagpapatakbo ng makinarya.
Sa pagmamahal, inaalagaan natin ang mga bata; sa puso, inaalagaan natin ang paglago. Ang aktibidad na ito ay nagpapataas ng matalik na interaksyon sa pagitan ng mga empleyado at ng kanilang mga anak, na nagtatayo ng isang "tulay ng mga puso" sa pagitan ng kumpanya at ng mga kawani nito, na lubos na nagpapahusay sa pakiramdam ng kaligayahan at pagiging kabilang sa mga empleyado. Higit pang itataguyod ng kumpanya ang mga aktibidad sa pangangalaga sa empleyado, na magsisikap na palawakin ang espasyo para sa kaligayahan ng empleyado, at sisikaping mapabuti ang happiness index ng mga empleyado mula sa maraming aspeto, na magbibigay-inspirasyon sa lahat na magtrabaho nang may sigasig at dedikasyon tungo sa pag-aambag sa mataas na kalidad na pag-unlad ng kumpanya.
