SINOMACH-HI INTERNATIONAL Tổ chức Ngày hội Gia đình Nhân viên nhân Ngày Thiếu nhi

Nhân dịp Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1 tháng 6, để thể hiện sự quan tâm ấm áp đối với nhân viên và gia đình của họ, đồng thời đảm bảo các em nhỏ có một ngày lễ vui vẻ, đáng nhớ và ý nghĩa, SINOMACH-HI INTERNATIONAL đã tổ chức Ngày hội Gia đình Nhân viên vào ngày 31 tháng 5. Hơn mười nhân viên và gia đình của họ đã tham gia sự kiện này.

Đại diện chi hội Đảng ủy và công đoàn thành phố Trường Châu đã gửi lời chúc phúc và kỳ vọng đến các em nhỏ và phụ huynh có mặt tại sự kiện. Tại buổi lễ, các nhân viên đóng vai trò hướng dẫn viên, dẫn gia đình các em tham quan công ty, giới thiệu về lịch sử phát triển, các dự án kinh doanh chính và trách nhiệm xã hội mà công ty đảm nhận.

Trong một phòng hội nghị rộng rãi và sáng sủa, các em nhỏ đã trình diễn bài hát “Đào đất và đào đất”, bày tỏ lòng biết ơn đối với sự tận tâm quên mình của cha mẹ. Đại diện từ chi bộ Đảng ủy và Công đoàn Trường Châu đã tặng quà cho các em, giao lưu và gửi lời chúc mừng ngày lễ. Các em nhỏ cùng cha mẹ hoàn thành trò chơi LEGO mang tên “Tôi là một kỹ sư nhí”, nơi các em thỏa sức sáng tạo để trang trí các loại máy móc xây dựng, thể hiện tinh thần lạc quan và hướng tới tương lai. Sau đó, mọi người cùng quây quần bên chiếc bánh kem để ước nguyện, thắp sáng trái tim họ bằng niềm hy vọng.

Các em nhỏ cũng có cơ hội hiểu hơn về môi trường làm việc của cha mẹ, trực tiếp trải nghiệm trách nhiệm và sự tận tâm. Những bức ảnh chụp nhanh đã ghi lại những khoảnh khắc ấm áp khi các em nắm tay cha mẹ, tô điểm thêm nét dịu dàng cho khung cảnh. Xe tham quan đưa gia đình và con cái của các nhân viên đến khu vực sản xuất, nơi họ cùng nhau tham quan các xưởng và khu trưng bày sản phẩm. Hướng dẫn viên giúp mọi người tìm hiểu về kiến ​​thức an toàn, giải thích tầm quan trọng và các khía cạnh công nghệ cao của máy móc kỹ thuật và xây dựng, cho phép các em trải nghiệm vận hành máy móc.

Với tình yêu thương, chúng ta chăm sóc trẻ em; với tấm lòng, chúng ta nuôi dưỡng sự phát triển. Hoạt động này đã tăng cường sự tương tác thân mật giữa nhân viên và con cái của họ, xây dựng một “cầu nối tình cảm” giữa công ty và nhân viên, góp phần đáng kể vào việc nâng cao cảm giác hạnh phúc và gắn bó của nhân viên. Công ty sẽ tiếp tục thúc đẩy các hoạt động chăm sóc nhân viên, nỗ lực mở rộng không gian hạnh phúc cho nhân viên, phấn đấu cải thiện chỉ số hạnh phúc của nhân viên trên nhiều khía cạnh, truyền cảm hứng cho mọi người làm việc với nhiệt huyết và tận tâm để đóng góp vào sự phát triển chất lượng cao của công ty.