SINOMACH-HI INTERNATIONAL Ngadani Dina Terbuka Keluarga Staf kanggo Dina Anak
Ing dina bocah tanggal 1 Juni, kanggo nuduhake rasa sayang sing anget marang karyawan lan kulawargane lan kanggo mesthekake yen anak-anake karyawan bisa ngrasakake festival sing nyenengake, ora bisa dilalekake, lan migunani, SINOMACH-HI INTERNATIONAL nganakake Dina Terbuka Keluarga Staf tanggal 31 Mei. Luwih saka sepuluh karyawan lan kulawargane melu acara kasebut.
Perwakilan saka komite partai lan serikat pekerja cabang Changzhou ngaturake berkah lan pangarep-arep marang bocah-bocah lan wong tuwa sing ana ing acara kasebut. Ing papan kasebut, karyawan tumindak minangka pemandu, mimpin kulawargane ngubengi perusahaan, ngenalake sejarah perkembangan, proyek bisnis utama, lan tanggung jawab sosial sing ditindakake.
Ing ruang konferensi sing wiyar lan padhang, bocah-bocah nembangake lagu "Digging and Digging", minangka ungkapan rasa matur nuwun kanggo dedikasi tanpa pamrih wong tuwane. Perwakilan saka komite partai lan serikat pekerja cabang Changzhou mbagi hadiah marang bocah-bocah, sesambungan karo dheweke, lan ngirim salam liburan. Bocah-bocah cilik kasebut kerja bareng karo wong tuwane kanggo ngrampungake game LEGO kanthi irah-irahan "Aku Insinyur Cilik," ing ngendi dheweke nggunakake imajinasine kanthi lengkap kanggo dekorasi mesin konstruksi, nuduhake semangat sing positif lan maju. Sawise iku, kabeh wong nglumpuk ngubengi kue kanggo nggawe salam, madhangi ati kanthi pangarep-arep.
Bocah-bocah uga duwe kesempatan kanggo mangerteni lingkungan kerja wong tuwane, ngrasakake tanggung jawab lan komitmen langsung. Foto-foto langsung njupuk momen-momen anget nalika bocah-bocah gandhengan tangan karo wong tuwane, nambahake sentuhan kelembutan ing pemandangan kasebut. Kendaraan wisata nggawa kulawarga karyawan lan bocah-bocah menyang garis ngarep, ing ngendi dheweke bebarengan ngunjungi bengkel lan area pameran produk. Pemandu wisata mbantu kabeh wong sinau babagan kawruh keamanan, nerangake pentinge lan aspek teknologi tinggi saka mesin teknik lan konstruksi, saengga bocah-bocah bisa ngrasakake ngoperasikake mesin kasebut.
Kanthi katresnan, kita ngrawat bocah-bocah; kanthi ati, kita ngrawat tuwuh. Kegiatan iki nambah interaksi sing akrab antarane karyawan lan anak-anake, mbangun "jembatan ati" antarane perusahaan lan staf, kanthi signifikan nambah rasa seneng lan rasa duwe ing antarane karyawan. Perusahaan bakal luwih ningkatake kegiatan perawatan karyawan, ngupayakake ngembangake ruang kanggo rasa seneng karyawan, ngupayakake ningkatake indeks rasa seneng karyawan saka pirang-pirang aspek, menehi inspirasi kanggo kabeh wong supaya kerja kanthi semangat lan dedikasi kanggo nyumbang kanggo pangembangan perusahaan sing berkualitas tinggi.
