سينوماچ-ايڇ آءِ انٽرنيشنل ٻارن جي ڏينهن لاءِ اسٽاف فيملي اوپن ڊي جو انتظام ڪري ٿو

پهرين جون تي ٻارن جي ڏينهن جي موقعي تي، ملازمن ۽ انهن جي خاندانن جي گرمجوشي سان خيال رکڻ ۽ ملازمن جا ٻار هڪ خوشگوار، يادگار ۽ بامعني ميلو مان لطف اندوز ٿيڻ کي يقيني بڻائڻ لاءِ، سينوماچ-ايڇ آءِ انٽرنيشنل 31 مئي تي اسٽاف فيملي اوپن ڊي جو انعقاد ڪيو. ڏهه کان وڌيڪ ملازمن ۽ انهن جي خاندانن هن تقريب ۾ شرڪت ڪئي.

ڪمپني جي پارٽي ڪميٽي ۽ ٽريڊ يونين جي چانگزو برانچ جي نمائندن تقريب ۾ موجود ٻارن ۽ والدين کي دعائون ۽ اميدون ڏنيون. موقعي تي، ملازمن گائيڊ طور ڪم ڪيو، پنهنجي خاندانن کي ڪمپني جي دوري تي وٺي ويا، ان جي ترقي جي تاريخ، مکيه ڪاروباري منصوبن، ۽ سماجي ذميوارين جو تعارف ڪرايو.

هڪ وسيع ۽ روشن ڪانفرنس روم ۾، ٻارن "کوٽي ۽ کوٽي" گيت پيش ڪيو، پنهنجي والدين جي بي لوث لگن لاءِ شڪرگذاري جو اظهار ڪندي. پارٽي ڪميٽي ۽ ٽريڊ يونين جي چانگزو برانچ جي نمائندن ٻارن ۾ تحفا ورهايا، انهن سان ڳالهه ٻولهه ڪئي، ۽ موڪلن جون مبارڪون موڪليون. ننڍڙن ٻارن پنهنجي والدين سان گڏجي ڪم ڪيو ته جيئن "آئون هڪ ننڍڙو انجنيئر آهيان" جي عنوان سان هڪ LEGO راند مڪمل ڪري سگهجي، جتي انهن پنهنجي تخيل کي تعميراتي مشينري کي سينگارڻ لاءِ مڪمل طور تي استعمال ڪيو، هڪ مثبت ۽ مٿي جي طرف جذبي جو مظاهرو ڪيو. ان کان پوءِ، هر ڪو ڪيڪ جي چوڌاري گڏ ٿي خواهشون ڪيون، پنهنجي دلين کي اميد سان روشن ڪيو.

ٻارن کي پنهنجي والدين جي ڪم ڪندڙ ماحول کي سمجهڻ جو موقعو پڻ مليو، ذميواري ۽ وابستگي جو تجربو پاڻ ڪيو. فوري تصويرون انهن گرم لمحن کي محفوظ ڪيون جڏهن ٻار پنهنجن والدين سان هٿ جهلي رهيا هئا، منظر ۾ نرمي جو هڪ لمس شامل ڪيو. سياحتي گاڏيون ملازمن جي خاندانن ۽ ٻارن کي اڳين قطارن ۾ وٺي ويون، جتي انهن گڏيل طور تي ورڪشاپس ۽ پراڊڪٽ نمائش وارن علائقن جو دورو ڪيو. ٽور گائيڊ هر ڪنهن کي حفاظتي ڄاڻ بابت سکڻ ۾ مدد ڪئي، انجنيئرنگ ۽ تعميراتي مشينري جي اهميت ۽ اعليٰ ٽيڪنالاجي پهلوئن کي بيان ڪيو، جنهن سان ٻارن کي مشينري هلائڻ جو تجربو ڪرڻ جو موقعو مليو.

پيار سان، اسين ٻارن جو خيال رکون ٿا؛ دل سان، اسين واڌ ويجهه کي پرورش ڪريون ٿا. هن سرگرمي ملازمن ۽ انهن جي ٻارن جي وچ ۾ گهري رابطي کي وڌايو، ڪمپني ۽ ان جي عملي جي وچ ۾ "دلن جو پل" ٺاهيو، ملازمن ۾ خوشي ۽ تعلق جي احساس کي خاص طور تي وڌايو. ڪمپني ملازمن جي سنڀال جي سرگرمين کي وڌيڪ فروغ ڏيندي، ملازمن جي خوشي لاءِ جڳهه کي وڌائڻ جي ڪوشش ڪندي، ڪيترن ئي پهلوئن کان ملازمن جي خوشي جي انڊيڪس کي بهتر بڻائڻ جي ڪوشش ڪندي، هر ڪنهن کي ڪمپني جي اعليٰ معيار جي ترقي ۾ حصو وٺڻ لاءِ جوش ۽ لگن سان ڪم ڪرڻ جي ترغيب ڏيندي.