SINOMACH-HI INTERNATIONAL organiza una jornada de puertas abiertas para el personal y sus familias con motivo del Día del Niño.
Con motivo del Día del Niño, el 1 de junio, y para demostrar el cariño que sienten por sus empleados y sus familias, y para garantizar que los hijos de los empleados disfruten de una celebración agradable, memorable y significativa, SINOMACH-HI INTERNATIONAL organizó una Jornada de Puertas Abiertas para el Personal y sus Familias el 31 de mayo. Más de diez empleados y sus familias participaron en el evento.
Representantes de la filial de Changzhou del comité del partido y del sindicato de la empresa transmitieron sus mejores deseos a los niños y padres presentes en el evento. En el lugar, los empleados actuaron como guías, acompañando a sus familias en un recorrido por la empresa, presentando su historia, sus principales proyectos comerciales y las responsabilidades sociales que lleva a cabo.
En una sala de conferencias amplia y luminosa, los niños interpretaron la canción "Cavando y cavando", expresando su gratitud por la dedicación desinteresada de sus padres. Representantes de la filial de Changzhou del comité del partido y del sindicato les entregaron regalos, interactuaron con ellos y les enviaron sus mejores deseos para las fiestas. Los pequeños trabajaron junto a sus padres para completar un juego de LEGO titulado "Soy un pequeño ingeniero", donde dieron rienda suelta a su imaginación para decorar maquinaria de construcción, demostrando un espíritu positivo y optimista. Después, todos se reunieron alrededor de un pastel para pedir deseos, llenando sus corazones de esperanza.
Los niños también tuvieron la oportunidad de comprender el entorno laboral de sus padres, experimentando de primera mano la responsabilidad y el compromiso. Fotografías instantáneas capturaron los emotivos momentos en que los niños se daban la mano con sus padres, añadiendo un toque de ternura a la escena. Vehículos turísticos llevaron a las familias de los empleados y a los niños al frente de las operaciones, donde visitaron juntos talleres y áreas de exhibición de productos. Los guías turísticos les enseñaron sobre seguridad, explicaron la importancia y los aspectos de alta tecnología de la maquinaria de ingeniería y construcción, y permitieron a los niños experimentar su funcionamiento.
Con amor, cuidamos a los niños; con dedicación, fomentamos su crecimiento. Esta actividad incrementó la interacción cercana entre los empleados y sus hijos, creando un vínculo afectivo entre la empresa y su personal, lo que mejoró significativamente el sentimiento de felicidad y pertenencia entre los empleados. La empresa seguirá impulsando actividades de bienestar para sus empleados, esforzándose por ampliar el espacio para su felicidad y mejorar su índice de satisfacción en múltiples aspectos, inspirándolos a trabajar con entusiasmo y dedicación para contribuir al desarrollo de alta calidad de la empresa.
