SINOMACH-HI INTERNATIONAL organiseert een open dag voor medewerkers en hun families ter gelegenheid van Kinderdag.

Ter gelegenheid van Kinderdag op 1 juni organiseerde SINOMACH-HI INTERNATIONAL op 31 mei een open dag voor medewerkers en hun families. Dit om de medewerkers en hun kinderen een prettige, gedenkwaardige en betekenisvolle dag te bezorgen. Meer dan tien medewerkers en hun families namen deel aan het evenement.

Vertegenwoordigers van de Changzhou-afdeling van het partijcomité en de vakbond van het bedrijf brachten hun beste wensen en verwachtingen over aan de aanwezige kinderen en ouders. Medewerkers traden ter plaatse op als gidsen en leidden de gezinnen rond door het bedrijf, waarbij ze de ontwikkelingsgeschiedenis, de belangrijkste bedrijfsprojecten en de maatschappelijke verantwoordelijkheden van het bedrijf toelichtten.

In een ruime en lichte vergaderzaal zongen de kinderen het liedje "Graven en graven", waarmee ze hun dankbaarheid uitten voor de onbaatzuchtige inzet van hun ouders. Vertegenwoordigers van de Changzhou-afdeling van het partijcomité en de vakbond deelden cadeautjes uit aan de kinderen, praatten met hen en wensten hen fijne feestdagen. De kleintjes werkten samen met hun ouders aan een LEGO-spel genaamd "Ik ben een kleine ingenieur", waarbij ze hun fantasie de vrije loop lieten om bouwmachines te versieren, waarmee ze een positieve en optimistische instelling toonden. Daarna verzamelde iedereen zich rond een taart om wensen uit te spreken, wat hun harten vulde met hoop.

De kinderen kregen ook de kans om de werkomgeving van hun ouders te leren kennen en zelf verantwoordelijkheid en toewijding te ervaren. De warme momenten waarop de kinderen hand in hand liepen met hun ouders werden vastgelegd op spontane foto's, wat een vleugje tederheid aan de scène toevoegde. Rondritten brachten de gezinnen en kinderen van de werknemers naar de werkvloer, waar ze samen werkplaatsen en producttentoonstellingen bezochten. Gidsen hielpen iedereen met veiligheidskennis, legden de betekenis en de hightech aspecten van bouwmachines uit en lieten de kinderen de machines bedienen.

Met liefde zorgen we voor kinderen; met hart en ziel stimuleren we hun groei. Deze activiteit heeft de intieme interactie tussen medewerkers en hun kinderen vergroot, waardoor een 'brug van harten' is geslagen tussen het bedrijf en zijn personeel. Dit heeft het gevoel van geluk en verbondenheid onder de medewerkers aanzienlijk versterkt. Het bedrijf zal de activiteiten voor de zorg voor medewerkers verder uitbreiden, ernaar streven de ruimte voor geluk onder medewerkers te vergroten en de geluksindex van medewerkers op meerdere vlakken te verbeteren. Iedereen wordt geïnspireerd om met enthousiasme en toewijding bij te dragen aan de hoogwaardige ontwikkeling van het bedrijf.