سینوماچ-هي انټرنیشنل د ماشومانو د ورځې لپاره د کارمندانو د کورنۍ پرانیستې ورځ تنظیموي

د جون په لومړۍ نیټه د ماشومانو د ورځې په مناسبت، د کارمندانو او د هغوی د کورنیو سره د تودې پاملرنې څرګندولو او د کارمندانو د ماشومانو د یوې خوندورې، یادګاري او معنی لرونکې جشن څخه د خوند اخیستلو لپاره، سینوماچ-هي انټرنیشنل د می په ۳۱ مه نیټه د کارمندانو د کورنۍ د پرانیستې ورځ تنظیم کړه. له لسو څخه زیاتو کارمندانو او د هغوی کورنیو په دې غونډه کې برخه اخیستې وه.

د شرکت د ګوندي کمیټې او سوداګریزې اتحادیې د چانګزو څانګې استازو په دې مراسمو کې حاضرو ماشومانو او والدینو ته برکتونه او تمې وړاندې کړې. په صحنه کې، کارمندانو د لارښود په توګه کار وکړ، خپلې کورنۍ یې د شرکت په سفر کې رهبري کړې، د هغې د پراختیا تاریخ، اصلي سوداګریزې پروژې، او ترسره شوي ټولنیز مسؤلیتونه یې معرفي کړل.

په یوه پراخه او روښانه کنفرانس خونه کې، ماشومانو د "کیندل او کیندلو" سندره ترسره کړه، چې د خپلو والدینو د بې غرضه وقف لپاره یې مننه څرګنده کړه. د ګوند کمیټې او سوداګریزې اتحادیې د چانګزو څانګې استازو ماشومانو ته ډالۍ وویشلې، له دوی سره یې اړیکه ونیوله، او د رخصتیو هیلې یې واستولې. کوچنیانو د خپلو والدینو سره یوځای کار وکړ ترڅو د "زه یو کوچنی انجنیر یم" په نوم د LEGO لوبه بشپړه کړي، چیرې چې دوی د ساختماني ماشینونو د سينګار لپاره خپل تخیل په بشپړه توګه وکاراوه، مثبت او پورته روحیه یې وښودله. وروسته، هرڅوک د کیک شاوخوا راټول شول ترڅو هیلې وکړي، خپل زړونه یې د امید سره روښانه کړل.

ماشومانو هم د خپلو والدینو د کاري چاپیریال د پوهیدو فرصت درلود، مسؤلیت او ژمنتیا یې په لومړي سر کې تجربه کړه. فوري عکسونو هغه ګرمې شیبې ثبت کړې کله چې ماشومانو د خپلو والدینو سره لاسونه ونیول، او صحنې ته یې د نرمۍ لمس ورکړ. د ګرځندوی موټرو د کارمندانو کورنۍ او ماشومان د لومړۍ لیکې ته بوتلل، چیرې چې دوی په ګډه د ورکشاپونو او د محصولاتو نندارتون ساحو څخه لیدنه وکړه. د ګرځندوی لارښودونو هرچا سره د خوندیتوب پوهې په اړه زده کړه کې مرسته وکړه، د انجینرۍ او ساختماني ماشینونو اهمیت او لوړ ټیک اړخونه یې تشریح کړل، چې ماشومانو ته یې اجازه ورکړه چې د ماشینونو چلولو تجربه وکړي.

په مینه سره، موږ ماشومانو ته پاملرنه کوو؛ په زړه سره، موږ وده پالنه کوو. دې فعالیت د کارمندانو او د هغوی د ماشومانو ترمنځ نږدې اړیکې زیاتې کړې، د شرکت او د هغې د کارمندانو ترمنځ د "زړونو پل" جوړ کړ، د کارمندانو ترمنځ د خوښۍ او تړاو احساس یې د پام وړ لوړ کړ. شرکت به د کارمندانو پاملرنې فعالیتونو ته وده ورکړي، د کارمندانو د خوښۍ لپاره د ځای پراخولو لپاره هڅه وکړي، د ډیری اړخونو څخه د کارمندانو د خوښۍ شاخص ښه کولو هڅه وکړي، هرڅوک هڅوي چې د شرکت د لوړ کیفیت پراختیا کې د ونډې اخیستنې لپاره په لیوالتیا او وقف سره کار وکړي.