सिनोमाच-हाय इंटरनॅशनलतर्फे बालदिनानिमित्त कर्मचारी कुटुंब खुला दिवस आयोजित करण्यात आला.

१ जून रोजी असलेल्या बालदिनानिमित्त, कर्मचारी आणि त्यांच्या कुटुंबीयांप्रति आपुलकी व्यक्त करण्यासाठी आणि कर्मचाऱ्यांच्या मुलांना एक सुखद, संस्मरणीय व अर्थपूर्ण सण साजरा करता यावा, हे सुनिश्चित करण्यासाठी, सिनोमाच-हाय इंटरनॅशनलने ३१ मे रोजी 'स्टाफ फॅमिली ओपन डे'चे आयोजन केले. या कार्यक्रमात दहाहून अधिक कर्मचारी आणि त्यांच्या कुटुंबीयांनी सहभाग घेतला.

कंपनीच्या चांगझोऊ शाखेच्या पक्ष समिती आणि कामगार संघटनेच्या प्रतिनिधींनी कार्यक्रमात उपस्थित असलेल्या मुलांना आणि पालकांना शुभेच्छा व सदिच्छा दिल्या. या ठिकाणी, कर्मचाऱ्यांनी मार्गदर्शकाची भूमिका बजावत, आपल्या कुटुंबियांना कंपनीचा दौरा घडवला आणि कंपनीचा विकासाचा इतिहास, मुख्य व्यावसायिक प्रकल्प व स्वीकारलेल्या सामाजिक जबाबदाऱ्यांची ओळख करून दिली.

एका प्रशस्त आणि प्रकाशमान कॉन्फरन्स रूममध्ये, मुलांनी त्यांच्या पालकांच्या निःस्वार्थ समर्पणाबद्दल कृतज्ञता व्यक्त करत “डिगिंग अँड डिगिंग” हे गाणे सादर केले. पक्षाच्या समितीच्या आणि कामगार संघटनेच्या चांगझोऊ शाखेच्या प्रतिनिधींनी मुलांना भेटवस्तूंचे वाटप केले, त्यांच्याशी संवाद साधला आणि सणांच्या शुभेच्छा दिल्या. लहान मुलांनी त्यांच्या पालकांसोबत मिळून “आय एम अ लिटल इंजिनिअर” नावाचा लेगो गेम पूर्ण केला, ज्यामध्ये त्यांनी बांधकाम यंत्रसामग्री सजवण्यासाठी आपल्या कल्पनाशक्तीचा पुरेपूर वापर करून एक सकारात्मक आणि उन्नतीची वृत्ती दर्शवली. त्यानंतर, सर्वजण केकभोवती जमले आणि त्यांनी शुभेच्छा दिल्या, ज्यामुळे त्यांची हृदये आशेने उजळून निघाली.

मुलांना त्यांच्या पालकांचे कामाचे वातावरण समजून घेण्याची, तसेच जबाबदारी आणि वचनबद्धतेचा प्रत्यक्ष अनुभव घेण्याची संधीही मिळाली. मुलांनी आपल्या पालकांचे हात धरलेल्या त्या प्रेमळ क्षणांना तात्काळ छायाचित्रांनी टिपले, ज्यामुळे त्या दृश्यात एक हळुवारपणा आला. पर्यटन वाहनांनी कर्मचाऱ्यांची कुटुंबे आणि मुलांना थेट कामाच्या ठिकाणी नेले, जिथे त्यांनी एकत्रितपणे कार्यशाळा आणि उत्पादन प्रदर्शन क्षेत्रांना भेट दिली. मार्गदर्शकांनी सर्वांना सुरक्षिततेच्या ज्ञानाबद्दल शिकण्यास मदत केली, अभियांत्रिकी आणि बांधकाम यंत्रसामग्रीचे महत्त्व व उच्च-तंत्रज्ञानाचे पैलू समजावून सांगितले, तसेच मुलांना यंत्रसामग्री चालवण्याचा अनुभव घेण्याची संधी दिली.

प्रेमाने आम्ही मुलांची काळजी घेतो; मनापासून आम्ही त्यांच्या वाढीचे संगोपन करतो. या उपक्रमामुळे कर्मचारी आणि त्यांच्या मुलांमधील जिव्हाळ्याचा संवाद वाढला, कंपनी आणि तिच्या कर्मचाऱ्यांमध्ये एक 'हृदयाचा पूल' तयार झाला, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांमधील आनंद आणि आपलेपणाची भावना लक्षणीयरीत्या वाढली. कंपनी कर्मचारी काळजी उपक्रमांना आणखी प्रोत्साहन देईल, कर्मचाऱ्यांच्या आनंदासाठी अधिक वाव देण्याचा प्रयत्न करेल, विविध पैलूंमधून कर्मचाऱ्यांचा आनंद निर्देशांक सुधारण्याचा प्रयत्न करेल आणि कंपनीच्या उच्च-गुणवत्तेच्या विकासात योगदान देण्यासाठी प्रत्येकाला उत्साहाने आणि समर्पणाने काम करण्यास प्रेरित करेल.