SINOMACH-HI INTERNATIONAL ბავშვთა დღისადმი მიძღვნილ ოჯახურ ღია კარის დღეს აწყობს
1 ივნისს, ბავშვთა დღესთან დაკავშირებით, თანამშრომლებისა და მათი ოჯახების მიმართ თბილი მზრუნველობის გამოსახატავად და იმის უზრუნველსაყოფად, რომ თანამშრომლების შვილებმა სასიამოვნო, დასამახსოვრებელი და შინაარსიანი ფესტივალი გაატარონ, SINOMACH-HI INTERNATIONAL-მა 31 მაისს თანამშრომლებისთვის ოჯახური ღია კარის დღე მოაწყო. ღონისძიებაში ათზე მეტმა თანამშრომელმა და მათმა ოჯახებმა მიიღეს მონაწილეობა.
კომპანიის პარტიული კომიტეტისა და პროფკავშირის ჩანჯოუს ფილიალის წარმომადგენლებმა ღონისძიებაზე დამსწრე ბავშვებსა და მშობლებს კურთხევა და მოლოდინები გადასცეს. ადგილზე თანამშრომლები გიდების როლს ასრულებდნენ, ოჯახებს კომპანიის დათვალიერებაში მიჰყავდათ, გააცნეს მათ მისი განვითარების ისტორია, ძირითადი ბიზნეს პროექტები და აღებული სოციალური პასუხისმგებლობები.
ფართო და ნათელ საკონფერენციო დარბაზში ბავშვებმა შეასრულეს სიმღერა „თხრა და თხრა“, რითაც მადლიერება გამოხატეს მშობლების თავდადებისთვის. პარტიული კომიტეტისა და პროფკავშირის ჩანჯოუს ფილიალის წარმომადგენლებმა ბავშვებს საჩუქრები დაურიგეს, ურთიერთობდნენ მათთან და სადღესასწაულო სურვილები გაუგზავნეს. პატარებმა მშობლებთან ერთად დაასრულეს LEGO-ს თამაში სახელწოდებით „მე პატარა ინჟინერი ვარ“, სადაც სრულად გამოიყენეს თავიანთი ფანტაზია სამშენებლო ტექნიკის გასაფორმებლად, რითაც გამოხატეს პოზიტიური და აღმავლობის სული. შემდეგ ყველა ტორტთან შეიკრიბა, რათა სურვილები დაეთქვათ და გულები იმედით აენთო.
ბავშვებს ასევე ჰქონდათ შესაძლებლობა, გაცნობოდნენ მშობლების სამუშაო გარემოს, პირადად გამოსცადონ პასუხისმგებლობა და ერთგულება. მყისიერმა ფოტოებმა აღბეჭდა თბილი მომენტები, როდესაც ბავშვები მშობლებს ხელჩაკიდებულები იყვნენ, რაც სცენას სინაზის ელფერს სძენდა. ღირსშესანიშნაობების დათვალიერებასთან ერთად, თანამშრომლების ოჯახები და ბავშვები წინა ხაზზე გადაიყვანეს, სადაც ისინი ერთობლივად ეწვივნენ სახელოსნოებსა და პროდუქციის გამოფენის ადგილებს. ტურისტული გიდები ყველას ეხმარებოდნენ უსაფრთხოების შესახებ ცოდნის მიღებაში, აუხსნიდნენ საინჟინრო და სამშენებლო ტექნიკის მნიშვნელობასა და მაღალტექნოლოგიურ ასპექტებს, რამაც ბავშვებს საშუალება მისცა, ტექნიკის მართვის გამოცდილება მიეღოთ.
სიყვარულით ვზრუნავთ ბავშვებზე; გულით კი ხელს ვუწყობთ მათ ზრდას. ამ აქტივობამ გაზარდა თანამშრომლებსა და მათ შვილებს შორის ინტიმური ურთიერთობა, ააგო „გულების ხიდი“ კომპანიასა და მის თანამშრომლებს შორის, მნიშვნელოვნად გააძლიერა ბედნიერებისა და კუთვნილების გრძნობა თანამშრომლებს შორის. კომპანია კიდევ უფრო წაახალისებს თანამშრომლებზე ზრუნვის აქტივობებს, ეცდება გააფართოვოს თანამშრომლების ბედნიერების სივრცე, ეცადოს გააუმჯობესოს თანამშრომლების ბედნიერების ინდექსი მრავალი ასპექტით, შთააგონოს ყველას, რომ ენთუზიაზმითა და თავდადებით იმუშაონ კომპანიის მაღალი ხარისხის განვითარებაში წვლილის შესატანად.
