Stà fideli à e nostre radiche, abbraccià l'innuvazione è perseguisce un sviluppu di alta qualità - Cunferenza di Scambiu Cummerciale INTERNAZIUNALE SINOMACH-HI 2024 tenuta in Changzhou
Da u 7 à l'8 di maghju, SINOMACH-HI INTERNATIONAL hà urganizatu una cunferenza di scambiu cummerciale in Changzhou cù u tema "Stà fideli à e nostre radiche, abbraccià l'innuvazione è perseguisce un sviluppu di alta qualità". Un totale di 48 participanti, cumpresi dirigenti di livellu mediu di diversi dipartimenti cummerciali è di gestione, rapprisentanti di vendita è dirigenti d'impresa, anu assistitu à a cunferenza.
Stu seminariu hè statu urganizatu in u cuntestu di l'incertezze crescenti in a situazione ecunomica è cummerciale internaziunale attuale è di l'intensificazione di i cunflitti geopolitichi. Cumbinendu e sfide chì devenu esse affrontate per u sviluppu di alta qualità di l'impresa, hà avutu cum'è scopu d'incuragisce i participanti à impegnassi in discussioni aperte è à realizà analisi approfondite nantu à temi cum'è l'espansione di i mercati esteri, u miglioramentu di i profitti di vendita, a prevenzione di i risichi cummerciali, u supportu di serviziu è di pezzi di ricambio, è a standardizazione di i prezzi.
Durante u seminariu, u direttore generale hà presentatu un rapportu nantu à a situazione operativa attuale di a cumpagnia. L'elite cummerciale hà spartutu e so sperienze è e so intuizioni. U capu di u Cumitatu di Cuntrollu di i Rischi hà furnitu una panoramica di a situazione internaziunale è di u cuntrollu di i risichi di u cummerciu esteru. L'esecutivu incaricatu di u dipartimentu di marketing hà cumunicatu i principii direttivi di a cumpagnia per a gestione di a marca è l'operazioni cummerciale. Una discussione speciale hè stata fatta nantu à a sinergia trà u serviziu è i pezzi di ricambio è l'operazioni cummerciale. Mezza ghjurnata hè stata dedicata à discussioni focalizate nantu à e questioni cumuni relative à u sviluppu operativu di a cumpagnia. U secretariu di a sezione di u Partitu hà fattu una cunferenza speciale di u partitu nantu à u rinfurzamentu di a disciplina di u Partitu à tutti i membri di u Partitu di a cumpagnia.
U seminariu hà datu risultati fruttuosi, pruponendu una seria di suluzioni per affruntà e sfide affrontate da u sviluppu operativu di a cumpagnia: Per i prublemi cumuni suscitati da l'impiegati in quantu à a ricerca di u sviluppu di alta qualità da parte di a cumpagnia, u secretariu di a filiale di u Partitu serà rispunsevule di presentalli à u cumitatu di a filiale di u Partitu per una discussione speciale; Per migliurà l'efficienza di gestione, ottimizà e misure di valutazione è prumove l'implementazione di una operazione simulata di entità giuridica, u direttore generale guiderà a formulazione di un pianu, cù una implementazione di prova prevista per a seconda metà di l'annu; Hè statu chiaritu chì u serviziu è i pezzi di ricambio sò unu di i pilastri fundamentali per rinfurzà u valore di a marca è sò cruciali per l'implementazione è u sviluppu di a strategia di marca di a Cumpagnia Internaziunale. A squadra di serviziu è pezzi di ricambio deve piglià misure proattive è presentà un pianu preliminare à a mità di maghju per a discussione da u cumitatu di a filiale di u Partitu; Cù un morale è una determinazione elevati, affronteremu e sfide di fronte, resteremu impegnati in i nostri obiettivi, ci sforzeremu di ghjunghje à i nostri obiettivi di a prima metà è ponemu una basa solida per ghjunghje à i nostri obiettivi annuali, cù l'implementazione supervisata da a squadra di gestione; Attraversu l'analisi dinamica è i sforzi cullettivi, prumovemu una cultura d'impresa di benchmarking, di recuperu, d'aiutu è di superamentu. Saranu urganizati seminarii trimestrali d'affari è attività di scambiu, ognunu cù un tema differente; In risposta à u paisaghju puliticu è ecunomicu mundiale volatile, u Cumitatu di Cuntrollu di i Rischi urganizeghja seminarii puntuali nantu à l'adattabilità di u mercatu è a risposta à i risichi.
Durante a cunferenza, u presidente hà fattu un discorsu impurtante, sprimendu a so speranza chì, per via di i scambii, u persunale cummerciale migliurà u so apprendimentu, migliurà è accumulà continuamente sperienza, è elevà e so capacità prufessiunali. L'impresa rinfurzerà a furmazione prufessiunale per u persunale cummerciale è i dipartimenti di supportu à a gestione. Hà incuragitu tutti à mantene u momentum di sviluppu di a Cumpagnia Internaziunale in l'ultimi quattru anni, mettendu in risaltu chì cù l'unità è a cullaburazione, ogni difficultà pò esse superata.
Prima di u seminariu, a cumpagnia hà ancu realizatu un'inchiesta in linea cù quistionariu nantu à "Prublemi chì affettanu l'operazioni cummerciale di a cumpagnia o u supportu necessariu", utilizendu un furmatu anonimu. L'inchiesta hà ricevutu una participazione entusiasta da i salariati, cù 38 suggerimenti è raccomandazioni raccolti. U dipartimentu di marketing hà compilatu è riassuntu i feedback, è i prublemi chjave sò stati discussi durante a cunferenza. Un cuncorsu di cunniscenza cummerciale hè statu ancu urganizatu per u persunale di vendita durante a cunferenza, cù puntuazione è valutazione in situ.
Sta cunferenza di scambiu cummerciale hè stata u primu seminariu cummerciale à grande scala urganizatu da a cumpagnia in l'ultimi anni. L'impiegati anu participatu attivamente, è a dirigenza di a cumpagnia hà participatu à discussioni faccia à faccia cù l'impiegati per affruntà i prublemi, scambià perspettive, allineà u pensamentu è prumove a cullaburazione, ponendu una basa solida per u sviluppu di alta qualità di a cumpagnia.
