Leave Your Message
ကျွန်ုပ်တို့၏ မူလအစကို သစ္စာရှိရှိ ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို လက်ခံကျင့်သုံးခြင်းနှင့် အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို လိုက်စားခြင်း - ၂၀၂၄ SINOMACH-HI နိုင်ငံတကာ စီးပွားရေးဖလှယ်ရေး ညီလာခံကို ချန်ကျိုးတွင် ကျင်းပခဲ့သည်
သတင်းများ
သတင်းကဏ္ဍများ
ထူးခြားသောသတင်းများ

ကျွန်ုပ်တို့၏ မူလအစကို သစ္စာရှိရှိ ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို လက်ခံကျင့်သုံးခြင်းနှင့် အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို လိုက်စားခြင်း - ၂၀၂၄ SINOMACH-HI နိုင်ငံတကာ စီးပွားရေးဖလှယ်ရေး ညီလာခံကို ချန်ကျိုးတွင် ကျင်းပခဲ့သည်

၂၀၂၄-၁၀-၀၈

မေလ ၇ ရက်မှ ၈ ရက်အထိ SINOMACH-HI INTERNATIONAL သည် "ကျွန်ုပ်တို့၏ဇာစ်မြစ်ကို သစ္စာရှိရှိနေထိုင်ခြင်း၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို လက်ခံကျင့်သုံးခြင်းနှင့် အရည်အသွေးမြင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို လိုက်စားခြင်း" ခေါင်းစဉ်ဖြင့် Changzhou တွင် စီးပွားရေးဖလှယ်ရေးညီလာခံတစ်ခု ကျင်းပခဲ့သည်။ စီးပွားရေးနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုဌာနအမျိုးမျိုးမှ အလယ်အလတ်အဆင့်မန်နေဂျာများ၊ အရောင်းကိုယ်စားလှယ်များနှင့် ကုမ္ပဏီအမှုဆောင်များ အပါအဝင် စုစုပေါင်း ၄၈ ဦးသည် ညီလာခံသို့ တက်ရောက်ခဲ့ကြသည်။

၁။jpg

လက်ရှိနိုင်ငံတကာစီးပွားရေးနှင့်ကုန်သွယ်ရေးအခြေအနေတွင် မရေမရာမှုများတိုးပွားလာခြင်းနှင့် ပထဝီနိုင်ငံရေးပဋိပက္ခများပိုမိုပြင်းထန်လာခြင်းတို့ကိုနောက်ခံပြု၍ ဤအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲကို ကျင်းပခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ အရည်အသွေးမြင့်မားသောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ဖြေရှင်းရန်လိုအပ်သောစိန်ခေါ်မှုများကို ပေါင်းစပ်ပြီး ပြည်ပဈေးကွက်ချဲ့ထွင်ခြင်း၊ အရောင်းအမြတ်တိုးမြှင့်ခြင်း၊ ကုန်သွယ်ရေးအန္တရာယ်ကာကွယ်ခြင်း၊ ဝန်ဆောင်မှုနှင့်အပိုပစ္စည်းများပံ့ပိုးမှုနှင့် ဈေးနှုန်းစံသတ်မှတ်ခြင်းကဲ့သို့သော အကြောင်းအရာများတွင် ပွင့်လင်းသောဆွေးနွေးမှုများတွင်ပါဝင်ရန်နှင့် နက်နဲသောခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများပြုလုပ်ရန် ပါဝင်သူများကိုအားပေးရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

ဆွေးနွေးပွဲအတွင်း အထွေထွေမန်နေဂျာက ကုမ္ပဏီ၏ လက်ရှိလည်ပတ်မှုအခြေအနေဆိုင်ရာ အစီရင်ခံစာတစ်စောင်ကို တင်ပြခဲ့သည်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်များက ၎င်းတို့၏ အတွေ့အကြုံများနှင့် အတွေးအမြင်များကို မျှဝေခဲ့ကြသည်။ အန္တရာယ်ထိန်းချုပ်ရေးကော်မတီ၏ ခေါင်းဆောင်က နိုင်ငံတကာအခြေအနေနှင့် နိုင်ငံခြားကုန်သွယ်ရေးအန္တရာယ်ထိန်းချုပ်မှုဆိုင်ရာ အကျဉ်းချုပ်ကို တင်ပြခဲ့သည်။ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဌာန၏ တာဝန်ခံအမှုဆောင်အရာရှိက ကုမ္ပဏီ၏ အမှတ်တံဆိပ်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ကုန်သွယ်ရေးလုပ်ငန်းများအတွက် လမ်းညွှန်မူများကို ရှင်းလင်းပြောကြားခဲ့သည်။ ဝန်ဆောင်မှုနှင့် အပိုပစ္စည်းများနှင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအကြား ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်းမှုဆိုင်ရာ အထူးဆွေးနွေးပွဲတစ်ရပ်ကို ကျင်းပခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ လည်ပတ်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ဆက်စပ်သော ဘုံကိစ္စရပ်များအပေါ် အာရုံစိုက်ဆွေးနွေးမှုများအတွက် နေ့တစ်ဝက်ကို ရည်စူးထားသည်။ ပါတီဌာနခွဲ၏ အတွင်းရေးမှူးက ကုမ္ပဏီ၏ ပါတီဝင်အားလုံးအား ပါတီစည်းကမ်းခိုင်မာစေရေးဆိုင်ရာ အထူးပါတီဟောပြောပွဲတစ်ခု ပြုလုပ်ခဲ့သည်။

အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် အကျိုးရှိသောရလဒ်များ ထွက်ပေါ်လာခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ရင်ဆိုင်နေရသော စိန်ခေါ်မှုများကို ဖြေရှင်းရန် ဖြေရှင်းချက်များစွာကို အဆိုပြုခဲ့သည်- ကုမ္ပဏီ၏ အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ကြိုးပမ်းခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ ဝန်ထမ်းများ ထုတ်ဖော်ပြောဆိုသည့် အဖြစ်များသော ပြဿနာများနှင့်ပတ်သက်၍ ပါတီဌာနခွဲ အတွင်းရေးမှူးသည် အထူးဆွေးနွေးမှုအတွက် ပါတီဌာနခွဲကော်မတီထံ တင်ပြရန် တာဝန်ရှိသည်။ စီမံခန့်ခွဲမှု စွမ်းဆောင်ရည် မြှင့်တင်ရန်၊ အကဲဖြတ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်များကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ရန်နှင့် ပုံစံတူ ဥပဒေရေးရာ အဖွဲ့အစည်း လည်ပတ်မှုကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် မြှင့်တင်ရန်အတွက် အထွေထွေမန်နေဂျာသည် အစီအစဉ်တစ်ခု ရေးဆွဲခြင်းကို ဦးဆောင်မည်ဖြစ်ပြီး နှစ်၏ ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင် စမ်းသပ်အကောင်အထည်ဖော်ရန် စီစဉ်ထားသည်။ ဝန်ဆောင်မှုနှင့် အပိုပစ္စည်းများသည် အမှတ်တံဆိပ်တန်ဖိုးကို ခိုင်မာစေရန် အဓိက အစိတ်အပိုင်းများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ပြီး နိုင်ငံတကာကုမ္ပဏီ၏ အမှတ်တံဆိပ် မဟာဗျူဟာ အကောင်အထည်ဖော်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အရေးကြီးကြောင်း ရှင်းလင်းခဲ့သည်။ ဝန်ဆောင်မှုနှင့် အပိုပစ္စည်းများအဖွဲ့သည် ကြိုတင်ကာကွယ်မှုများ ပြုလုပ်ပြီး မေလလယ်တွင် ပါတီဌာနခွဲကော်မတီမှ ဆွေးနွေးရန်အတွက် ကနဦးအစီအစဉ်ကို တင်ပြသင့်သည်။ မြင့်မားသော စိတ်ဓာတ်နှင့် စိတ်ပိုင်းဖြတ်မှုဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် စိန်ခေါ်မှုများကို ရင်ဆိုင်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက်များအပေါ် ကတိကဝတ်ပြုထားကာ ကျွန်ုပ်တို့၏ ပထမနှစ်ဝက် ရည်မှန်းချက်များကို အောင်မြင်ရန် ကြိုးပမ်းမည်ဖြစ်ပြီး စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့မှ ကြီးကြပ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ နှစ်စဉ်ရည်မှန်းချက်များကို အောင်မြင်စေရန်အတွက် ခိုင်မာသော အုတ်မြစ်ချပေးမည်ဖြစ်သည်။ ပြောင်းလဲနေသော ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုနှင့် စုပေါင်းကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများမှတစ်ဆင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် စံနှုန်းသတ်မှတ်ခြင်း၊ လိုက်မီခြင်း၊ ကူညီခြင်းနှင့် ကျော်လွန်ခြင်းဆိုင်ရာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းယဉ်ကျေးမှုကို မြှင့်တင်ပေးပါမည်။ သုံးလတစ်ကြိမ် စီးပွားရေးဆွေးနွေးပွဲများနှင့် ဖလှယ်ရေးလှုပ်ရှားမှုများကို မတူညီသော အကြောင်းအရာများဖြင့် ကျင်းပပါမည်။ မတည်ငြိမ်သော ကမ္ဘာ့နိုင်ငံရေးနှင့် စီးပွားရေးအခင်းအကျင်းကို တုံ့ပြန်သည့်အနေဖြင့် အန္တရာယ်ထိန်းချုပ်ရေးကော်မတီသည် ဈေးကွက်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်မှုနှင့် အန္တရာယ်တုံ့ပြန်မှုဆိုင်ရာ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ စီစဉ်ပေးပါမည်။

ညီလာခံအတွင်း ဥက္ကဋ္ဌက အရေးကြီးသော မိန့်ခွန်းတစ်ရပ် ပြောကြားခဲ့ပြီး ဖလှယ်မှုများမှတစ်ဆင့် စီးပွားရေးဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ သင်ယူမှုကို မြှင့်တင်ပေးမည်၊ အတွေ့အကြုံများကို စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ပြီး စုဆောင်းနိုင်မည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စွမ်းရည်များကို မြှင့်တင်ပေးမည်ဟု မျှော်လင့်ကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီသည် စီးပွားရေးဝန်ထမ်းများနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုပံ့ပိုးမှုဌာနများအတွက် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လေ့ကျင့်မှုကို အားကောင်းစေမည်ဖြစ်သည်။ ပြီးခဲ့သည့် လေးနှစ်အတွင်း နိုင်ငံတကာကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအရှိန်အဟုန်ကို ထိန်းသိမ်းရန် လူတိုင်းကို အားပေးခဲ့ပြီး စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဖြင့် မည်သည့်အခက်အခဲကိုမဆို ကျော်လွှားနိုင်ကြောင်း အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။

၂။jpg

ဆွေးနွေးပွဲမတိုင်မီတွင် ကုမ္ပဏီသည် "ကုမ္ပဏီ၏ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုကို ထိခိုက်စေသော ပြဿနာများ သို့မဟုတ် ပံ့ပိုးမှု လိုအပ်ခြင်း" ဆိုင်ရာ အွန်လိုင်းမေးခွန်းလွှာ စစ်တမ်းတစ်ခုကို အမည်မဖော်လိုသော ပုံစံဖြင့် ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ စစ်တမ်းတွင် ဝန်ထမ်းများထံမှ စိတ်အားထက်သန်စွာ ပါဝင်ခဲ့ပြီး အကြံပြုချက် ၃၈ ခု ရရှိခဲ့သည်။ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဌာနမှ တုံ့ပြန်ချက်များကို စုစည်းအကျဉ်းချုပ်ခဲ့ပြီး ညီလာခံအတွင်း အဓိကကိစ္စရပ်များကို ဆွေးနွေးခဲ့ကြသည်။ ညီလာခံအတွင်း အရောင်းဝန်ထမ်းများအတွက် စီးပွားရေးဗဟုသုတပြိုင်ပွဲတစ်ခုကိုလည်း ကျင်းပခဲ့ပြီး လုပ်ငန်းခွင်တွင် အမှတ်ပေးခြင်းနှင့် အကဲဖြတ်ခြင်းတို့ကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်။

ဗဟုသုတပြိုင်ပွဲ (၁).jpg

ဤစီးပွားရေးဖလှယ်ရေးညီလာခံသည် မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း ကုမ္ပဏီမှ စီစဉ်ကျင်းပသော ပထမဆုံးသော ကြီးမားသော စီးပွားရေးဆွေးနွေးပွဲဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းများသည် တက်ကြွစွာပါဝင်ခဲ့ကြပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ခေါင်းဆောင်များသည် ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန်၊ ရှုထောင့်များဖလှယ်ရန်၊ အတွေးအခေါ်များကို ညှိနှိုင်းရန်နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို မြှင့်တင်ရန် ဝန်ထမ်းများနှင့် မျက်နှာချင်းဆိုင်ဆွေးနွေးမှုများတွင် ပါဝင်ခဲ့ကြပြီး ကုမ္ပဏီ၏ အရည်အသွေးမြင့်မားသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ခိုင်မာသောအုတ်မြစ်ချပေးခဲ့သည်။

အဖွဲ့လိုက်ဓာတ်ပုံ.jpg