التمسك بجذورنا، وتبني الابتكار، والسعي نحو التنمية عالية الجودة - مؤتمر سينوماك-هاي الدولي لتبادل الأعمال لعام 2024، الذي عُقد في تشانغتشو
عقدت شركة سينوماك-هاي الدولية مؤتمراً لتبادل الأعمال في مدينة تشانغتشو في الفترة من 7 إلى 8 مايو، تحت شعار "التمسك بجذورنا، وتبني الابتكار، والسعي نحو التنمية عالية الجودة". وشارك في المؤتمر 48 مشاركاً، من بينهم مديرون من المستوى المتوسط من مختلف أقسام الأعمال والإدارة، ومندوبو مبيعات، ومدراء تنفيذيون في الشركة.
نُظمت هذه الندوة في ظل تزايد حالة عدم اليقين في الوضع الاقتصادي والتجاري الدولي الراهن، وتصاعد حدة الصراعات الجيوسياسية. وهدفت الندوة، التي جمعت بين التحديات التي يجب معالجتها لتحقيق التنمية عالية الجودة للشركة، إلى تشجيع المشاركين على الانخراط في مناقشات مفتوحة وإجراء تحليلات معمقة حول مواضيع مثل التوسع في الأسواق الخارجية، وتعزيز أرباح المبيعات، والوقاية من المخاطر التجارية، ودعم خدمات ما بعد البيع وقطع الغيار، وتوحيد الأسعار.
خلال الندوة، قدّم المدير العام تقريرًا عن الوضع التشغيلي الحالي للشركة. وتبادل نخبة من رجال الأعمال خبراتهم ورؤاهم. وقدّم رئيس لجنة مراقبة المخاطر لمحة عامة عن الوضع الدولي وإدارة مخاطر التجارة الخارجية. كما شرح المسؤول التنفيذي عن قسم التسويق المبادئ التوجيهية للشركة في إدارة العلامة التجارية والعمليات التجارية. وعُقد نقاش خاص حول التكامل بين خدمات ما بعد البيع وقطع الغيار والعمليات التجارية. وخُصص نصف يوم لمناقشات مركزة حول القضايا المشتركة المتعلقة بالتطوير التشغيلي للشركة. وألقى سكرتير فرع الحزب محاضرة حزبية خاصة حول تعزيز الانضباط الحزبي لجميع أعضاء الحزب في الشركة.
أسفرت الندوة عن نتائج مثمرة، حيث اقترحت سلسلة من الحلول لمعالجة التحديات التي تواجه التطوير التشغيلي للشركة: بالنسبة للقضايا المشتركة التي أثارها الموظفون بشأن سعي الشركة لتحقيق تنمية عالية الجودة، سيتولى سكرتير فرع الحزب مسؤولية عرضها على لجنة فرع الحزب لمناقشتها بشكل خاص؛ ولتعزيز كفاءة الإدارة، وتحسين إجراءات التقييم، وتشجيع تنفيذ محاكاة تشغيل الكيان القانوني، سيقود المدير العام عملية صياغة خطة، مع تحديد موعد للتنفيذ التجريبي في النصف الثاني من العام؛ وقد تم توضيح أن خدمات ما بعد البيع وقطع الغيار تُعدّ من الركائز الأساسية لتعزيز قيمة العلامة التجارية، وهي بالغة الأهمية لتنفيذ وتطوير استراتيجية العلامة التجارية للشركة الدولية. ويتعين على فريق خدمات ما بعد البيع وقطع الغيار اتخاذ تدابير استباقية وتقديم خطة أولية بحلول منتصف مايو لمناقشتها من قبل لجنة فرع الحزب؛ وبمعنويات عالية وعزيمة راسخة، سنواجه التحديات بكل حزم، ونبقى ملتزمين بأهدافنا، ونسعى جاهدين لتحقيق أهدافنا للنصف الأول من العام، ونضع أساسًا متينًا لتحقيق أهدافنا السنوية، مع إشراف فريق الإدارة على التنفيذ؛ من خلال التحليل الديناميكي والجهود الجماعية، سنعزز ثقافة مؤسسية تقوم على المقارنة المعيارية، ومواكبة التطورات، وتقديم الدعم، والتفوق. سيتم تنظيم ندوات أعمال وأنشطة تبادلية ربع سنوية، لكل منها موضوع مختلف؛ واستجابةً للوضع السياسي والاقتصادي العالمي المتقلب، ستنظم لجنة إدارة المخاطر ندوات دورية حول التكيف مع السوق والاستجابة للمخاطر.
خلال المؤتمر، ألقى رئيس مجلس الإدارة كلمةً هامةً أعرب فيها عن أمله في أن تُسهم هذه اللقاءات في تعزيز معارف العاملين في قطاع الأعمال، وتطوير مهاراتهم باستمرار، وتراكم خبراتهم، والارتقاء بقدراتهم المهنية. وأكد أن الشركة ستعزز برامج التدريب المهني للعاملين في قطاع الأعمال وأقسام الدعم الإداري. كما حثّ الجميع على مواصلة مسيرة التطور التي حققتها الشركة الدولية خلال السنوات الأربع الماضية، مشدداً على أنه بالوحدة والتعاون يمكن التغلب على أي صعوبة.
قبل انعقاد الندوة، أجرت الشركة استبيانًا إلكترونيًا حول "المشاكل التي تؤثر على عمليات الشركة أو الدعم المطلوب"، باستخدام نموذج مجهول الهوية. لاقى الاستبيان إقبالًا كبيرًا من الموظفين، حيث تم جمع 38 اقتراحًا وتوصية. قام قسم التسويق بتجميع وتلخيص التعليقات، ونوقشت القضايا الرئيسية خلال المؤتمر. كما نُظمت مسابقة في المعرفة التجارية لموظفي المبيعات خلال المؤتمر، مع تقييم وتسجيل النتائج في الموقع.
كان هذا المؤتمر لتبادل الخبرات التجارية أول ندوة أعمال واسعة النطاق تنظمها الشركة في السنوات الأخيرة. وقد شارك الموظفون بنشاط، وانخرطت قيادة الشركة في مناقشات مباشرة مع الموظفين لمعالجة القضايا وتبادل وجهات النظر وتوحيد الأفكار وتعزيز التعاون، مما وضع أساساً متيناً لتطوير الشركة على نحو عالي الجودة.
