Pananatiling tapat sa ating mga ugat, pagyakap sa inobasyon, at pagsusulong ng mataas na kalidad na pag-unlad - 2024 SINOMACH-HI INTERNATIONAL Business Exchange Conference na Ginanap sa Changzhou

Mula Mayo 7 hanggang 8, nagdaos ang SINOMACH-HI INTERNATIONAL ng isang kumperensya para sa palitan ng negosyo sa Changzhou na may temang "Pananatiling tapat sa ating mga ugat, pagyakap sa inobasyon, at pagsusulong ng mataas na kalidad na pag-unlad". Isang kabuuang 48 kalahok, kabilang ang mga middle-level manager mula sa iba't ibang departamento ng negosyo at pamamahala, mga kinatawan ng benta, at mga ehekutibo ng kumpanya, ang dumalo sa kumperensya.

Ang seminar na ito ay inorganisa sa gitna ng tumitinding kawalan ng katiyakan sa kasalukuyang pandaigdigang sitwasyon sa ekonomiya at kalakalan at tumitinding mga tunggalian sa heopolitika. Pinagsasama-sama ang mga hamong kailangang tugunan para sa mataas na kalidad na pag-unlad ng kumpanya, nilalayon nitong hikayatin ang mga kalahok na makisali sa mga bukas na talakayan at magsagawa ng malalimang pagsusuri sa mga paksang tulad ng pagpapalawak ng merkado sa ibang bansa, pagpapahusay ng kita sa benta, pag-iwas sa panganib sa kalakalan, suporta sa serbisyo at ekstrang bahagi, at estandardisasyon ng presyo.

Sa seminar, nagbigay ng ulat ang pangkalahatang tagapamahala tungkol sa kasalukuyang kalagayan ng operasyon ng kumpanya. Ibinahagi ng mga piling negosyante ang kanilang mga karanasan at pananaw. Nagbigay ang pinuno ng Risk Control Committee ng pangkalahatang-ideya ng pandaigdigang sitwasyon at pagkontrol sa panganib ng kalakalang panlabas. Ipinaalam ng ehekutibo na namamahala sa departamento ng marketing ang mga prinsipyong gabay ng kumpanya para sa pamamahala ng tatak at mga operasyon sa kalakalan. Isang espesyal na talakayan ang ginanap tungkol sa sinerhiya sa pagitan ng serbisyo at mga ekstrang bahagi at mga operasyon sa negosyo. Kalahating araw ang inilaan sa mga nakatutok na talakayan sa mga karaniwang isyu na may kaugnayan sa pag-unlad ng operasyon ng kumpanya. Ang kalihim ng sangay ng Partido ay nagbigay ng isang espesyal na lektura ng partido tungkol sa pagpapalakas ng disiplina ng Partido sa lahat ng miyembro ng Partido ng kumpanya.

Nagbunga ng mabungang resulta ang seminar, na nagmumungkahi ng serye ng mga solusyon upang matugunan ang mga hamong kinakaharap ng pag-unlad ng operasyon ng kumpanya: Para sa mga karaniwang isyung itinataas ng mga empleyado hinggil sa paghahangad ng kumpanya ng mataas na kalidad na pag-unlad, ang kalihim ng sangay ng Partido ang magiging responsable sa pagsusumite ng mga ito sa komite ng sangay ng Partido para sa espesyal na talakayan; Upang mapahusay ang kahusayan sa pamamahala, ma-optimize ang mga hakbang sa pagtatasa, at maitaguyod ang pagpapatupad ng isang kunwaring operasyon ng legal na entidad, ang pangkalahatang tagapamahala ang mangunguna sa pagbabalangkas ng isang plano, na may nakatakdang pagsubok na pagpapatupad sa ikalawang kalahati ng taon; Nilinaw na ang serbisyo at mga ekstrang bahagi ay isa sa mga pangunahing haligi para sa pagpapalakas ng halaga ng tatak at mahalaga sa pagpapatupad at pagpapaunlad ng diskarte sa tatak ng International Company. Ang pangkat ng serbisyo at mga ekstrang bahagi ay dapat gumawa ng mga proaktibong hakbang at magsumite ng isang paunang plano sa kalagitnaan ng Mayo para sa talakayan ng komite ng sangay ng Partido; Taglay ang mataas na moral at determinasyon, haharapin natin ang mga hamon nang harapan, mananatiling nakatuon sa ating mga layunin, magsisikap na makamit ang ating mga target sa unang kalahati, at maglalatag ng isang matibay na pundasyon para sa pagkamit ng ating mga taunang layunin, na ang pagpapatupad ay pinangangasiwaan ng pangkat ng pamamahala; Sa pamamagitan ng dynamic na pagsusuri at kolektibong pagsisikap, pagyayamanin natin ang isang kultura ng negosyo ng benchmarking, paghabol, pagtulong, at paglampas. Magkakaroon ng mga quarterly business seminar at exchange activities na may iba't ibang tema; Bilang tugon sa pabago-bagong pandaigdigang politikal at pang-ekonomiyang kalagayan, ang Risk Control Committee ay mag-oorganisa ng mga napapanahong seminar tungkol sa kakayahang umangkop sa merkado at pagtugon sa panganib.

Sa kumperensya, nagbigay ang chairman ng isang mahalagang talumpati, na nagpahayag ng kanyang pag-asa na sa pamamagitan ng mga palitan, mapapahusay ng mga tauhan ng negosyo ang kanilang pagkatuto, patuloy na mapapabuti at makakaipon ng karanasan, at mapapahusay ang kanilang mga propesyonal na kakayahan. Palalakasin ng kumpanya ang propesyonal na pagsasanay para sa mga tauhan ng negosyo at mga departamento ng suporta sa pamamahala. Hinikayat niya ang lahat na panatilihin ang momentum ng pag-unlad ng International Company sa nakalipas na apat na taon, na binibigyang-diin na sa pamamagitan ng pagkakaisa at pakikipagtulungan, anumang kahirapan ay malalampasan.

Bago ang seminar, nagsagawa rin ang kompanya ng online questionnaire survey tungkol sa "Mga Isyung Nakakaapekto sa Operasyon o Suporta sa Negosyo ng Kumpanya na Kailangan", gamit ang isang hindi nagpapakilalang format. Ang survey ay nakatanggap ng masigasig na partisipasyon mula sa mga empleyado, na may 38 mungkahi at rekomendasyon na nakolekta. Tinipon at binuod ng departamento ng marketing ang mga feedback, at tinalakay ang mga pangunahing isyu sa kumperensya. Isang kompetisyon sa kaalaman sa negosyo ang inorganisa rin para sa mga tauhan ng benta sa kumperensya, na may on-site scoring at evaluation.

Ang kumperensyang ito ng palitan ng negosyo ang unang malawakang seminar sa negosyo na inorganisa ng kumpanya nitong mga nakaraang taon. Aktibong lumahok ang mga empleyado, at ang pamunuan ng kumpanya ay nakipag-usap nang harapan sa mga empleyado upang tugunan ang mga isyu, magpalitan ng mga pananaw, ihanay ang mga pag-iisip, at isulong ang kolaborasyon, na naglatag ng matibay na pundasyon para sa mataas na kalidad na pag-unlad ng kumpanya.