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अपनी जड़ों से जुड़े रहना, नवाचार को अपनाना और उच्च गुणवत्ता वाले विकास की दिशा में आगे बढ़ना - 2024 सिनोमैक-एचआई अंतर्राष्ट्रीय व्यापार विनिमय सम्मेलन चांगझोउ में आयोजित हुआ।
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अपनी जड़ों से जुड़े रहना, नवाचार को अपनाना और उच्च गुणवत्ता वाले विकास की दिशा में आगे बढ़ना - 2024 सिनोमैक-एचआई अंतर्राष्ट्रीय व्यापार विनिमय सम्मेलन चांगझोउ में आयोजित हुआ।

2024-10-08

7 से 8 मई तक, सिनोमैक-एचआई इंटरनेशनल ने चांगझोउ में "अपनी जड़ों से जुड़े रहना, नवाचार को अपनाना और उच्च गुणवत्ता वाले विकास की ओर अग्रसर होना" विषय पर एक व्यापारिक आदान-प्रदान सम्मेलन का आयोजन किया। इस सम्मेलन में विभिन्न व्यापार और प्रबंधन विभागों के मध्य-स्तरीय प्रबंधकों, विक्रय प्रतिनिधियों और कंपनी के अधिकारियों सहित कुल 48 प्रतिभागियों ने भाग लिया।

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अंतर्राष्ट्रीय आर्थिक एवं व्यापारिक परिदृश्य में बढ़ती अनिश्चितताओं और तीव्र होते भू-राजनीतिक संघर्षों के मद्देनजर इस संगोष्ठी का आयोजन किया गया। कंपनी के उच्च-गुणवत्तापूर्ण विकास के लिए आवश्यक चुनौतियों को समाहित करते हुए, इसका उद्देश्य प्रतिभागियों को विदेशी बाजार विस्तार, बिक्री लाभ वृद्धि, व्यापार जोखिम निवारण, सेवा एवं पुर्जों की सहायता तथा मूल्य मानकीकरण जैसे विषयों पर खुली चर्चा करने और गहन विश्लेषण करने के लिए प्रोत्साहित करना था।

सेमिनार के दौरान, महाप्रबंधक ने कंपनी की वर्तमान परिचालन स्थिति पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत की। व्यापार जगत के दिग्गजों ने अपने अनुभव और विचार साझा किए। जोखिम नियंत्रण समिति के प्रमुख ने अंतरराष्ट्रीय स्थिति और विदेशी व्यापार जोखिम नियंत्रण का संक्षिप्त विवरण दिया। विपणन विभाग के प्रभारी कार्यकारी ने ब्रांड प्रबंधन और व्यापार संचालन के लिए कंपनी के मार्गदर्शक सिद्धांतों को समझाया। सेवा और पुर्जों तथा व्यावसायिक संचालन के बीच तालमेल पर एक विशेष चर्चा आयोजित की गई। कंपनी के परिचालन विकास से संबंधित सामान्य मुद्दों पर केंद्रित चर्चा के लिए आधा दिन समर्पित किया गया। पार्टी शाखा के सचिव ने कंपनी के सभी पार्टी सदस्यों को पार्टी अनुशासन को सुदृढ़ करने पर एक विशेष व्याख्यान दिया।

सेमिनार से सार्थक परिणाम प्राप्त हुए और कंपनी के परिचालन विकास में आने वाली चुनौतियों के समाधान हेतु कई प्रस्ताव प्रस्तुत किए गए: कंपनी के उच्च-गुणवत्तापूर्ण विकास के संबंध में कर्मचारियों द्वारा उठाए गए सामान्य मुद्दों के लिए, पार्टी शाखा के सचिव विशेष चर्चा हेतु पार्टी शाखा समिति के समक्ष उन्हें प्रस्तुत करने के लिए उत्तरदायी होंगे; प्रबंधन दक्षता बढ़ाने, मूल्यांकन उपायों को अनुकूलित करने और एक नकली कानूनी इकाई संचालन के कार्यान्वयन को बढ़ावा देने के लिए, महाप्रबंधक एक योजना तैयार करने का नेतृत्व करेंगे, जिसका परीक्षण कार्यान्वयन वर्ष की दूसरी छमाही में निर्धारित है; यह स्पष्ट किया गया कि सेवा और स्पेयर पार्ट्स ब्रांड मूल्य को मजबूत करने के प्रमुख स्तंभों में से एक हैं और अंतर्राष्ट्रीय कंपनी की ब्रांड रणनीति के कार्यान्वयन और विकास के लिए महत्वपूर्ण हैं। सेवा और स्पेयर पार्ट्स टीम को सक्रिय उपाय करने चाहिए और पार्टी शाखा समिति द्वारा चर्चा के लिए मई के मध्य तक एक प्रारंभिक योजना प्रस्तुत करनी चाहिए; उच्च मनोबल और दृढ़ संकल्प के साथ, हम चुनौतियों का डटकर सामना करेंगे, अपने लक्ष्यों के प्रति प्रतिबद्ध रहेंगे, अपने प्रथम छमाही के लक्ष्यों को प्राप्त करने का प्रयास करेंगे और अपने वार्षिक लक्ष्यों को पूरा करने के लिए एक ठोस आधार तैयार करेंगे, जिसका कार्यान्वयन प्रबंधन टीम द्वारा पर्यवेक्षित किया जाएगा। गतिशील विश्लेषण और सामूहिक प्रयासों के माध्यम से, हम मानकीकरण, प्रगति, सहयोग और उत्कृष्टता की उद्यम संस्कृति को बढ़ावा देंगे। त्रैमासिक व्यावसायिक सेमिनार और आदान-प्रदान गतिविधियाँ आयोजित की जाएंगी, जिनमें से प्रत्येक का विषय अलग होगा; अस्थिर वैश्विक राजनीतिक और आर्थिक परिदृश्य के मद्देनजर, जोखिम नियंत्रण समिति बाजार अनुकूलनशीलता और जोखिम प्रतिक्रिया पर समयबद्ध सेमिनार आयोजित करेगी।

सम्मेलन के दौरान, अध्यक्ष ने एक महत्वपूर्ण भाषण दिया, जिसमें उन्होंने आशा व्यक्त की कि आदान-प्रदान के माध्यम से व्यावसायिक कर्मियों का ज्ञान बढ़ेगा, वे निरंतर सुधार करेंगे और अनुभव अर्जित करेंगे तथा अपनी पेशेवर क्षमताओं को उन्नत करेंगे। कंपनी व्यावसायिक कर्मियों और प्रबंधन सहायक विभागों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण को मजबूत करेगी। उन्होंने सभी को पिछले चार वर्षों में अंतर्राष्ट्रीय कंपनी की विकास गति को बनाए रखने के लिए प्रोत्साहित किया और इस बात पर जोर दिया कि एकता और सहयोग से किसी भी कठिनाई को दूर किया जा सकता है।

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सेमिनार से पहले, कंपनी ने गुमनाम प्रारूप का उपयोग करते हुए "कंपनी के व्यावसायिक संचालन को प्रभावित करने वाले मुद्दे या आवश्यक सहायता" विषय पर एक ऑनलाइन प्रश्नावली सर्वेक्षण भी आयोजित किया। सर्वेक्षण में कर्मचारियों ने उत्साहपूर्वक भाग लिया और 38 सुझाव और अनुशंसाएँ प्राप्त हुईं। विपणन विभाग ने प्रतिक्रियाओं को संकलित और सारांशित किया, और सम्मेलन के दौरान प्रमुख मुद्दों पर चर्चा की गई। सम्मेलन के दौरान बिक्री कर्मियों के लिए एक व्यावसायिक ज्ञान प्रतियोगिता भी आयोजित की गई, जिसमें मौके पर ही अंकन और मूल्यांकन किया गया।

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यह व्यापारिक आदान-प्रदान सम्मेलन हाल के वर्षों में कंपनी द्वारा आयोजित पहला व्यापक व्यापारिक सेमिनार था। कर्मचारियों ने सक्रिय रूप से भाग लिया और कंपनी के नेतृत्व ने कर्मचारियों के साथ आमने-सामने चर्चा करके मुद्दों का समाधान किया, विचारों का आदान-प्रदान किया, सोच में एकरूपता लाई और सहयोग को बढ़ावा दिया, जिससे कंपनी के उच्च गुणवत्ता वाले विकास की ठोस नींव रखी गई।

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