Gure sustraiei leial mantenduz, berrikuntza bereganatuz eta kalitate handiko garapena bilatuz - 2024ko SINOMACH-HI NAZIOARTEKO Negozio Truke Konferentzia Changzhoun egin zen

Maiatzaren 7tik 8ra, SINOMACH-HI INTERNATIONAL-ek negozio-trukerako konferentzia bat egin zuen Changzhoun, "Gure sustraiei leialak izatea, berrikuntza bereganatzea eta kalitate handiko garapena bilatzea" gaiarekin. Guztira 48 parte-hartzaile izan ziren konferentzian, besteak beste, negozio eta kudeaketa sailetako erdi mailako zuzendariak, salmenta-ordezkariak eta enpresako zuzendariak.

Mintegi hau egungo nazioarteko egoera ekonomiko eta komertzialean gero eta ziurgabetasun handiagoaren eta gatazka geopolitikoen areagotzearen testuinguruan antolatu zen. Enpresaren garapen kalitate handikoarentzat jorratu beharreko erronkak konbinatuz, parte-hartzaileak eztabaida irekietan parte hartzera eta analisi sakonak egitera bultzatu nahi zituen, hala nola, atzerriko merkatuen hedapena, salmenta-irabazien hobekuntza, merkataritza-arriskuen prebentzioa, zerbitzua eta ordezko piezen laguntza, eta prezioen estandarizazioa.

Mintegian zehar, zuzendari nagusiak enpresaren egungo egoera operatiboari buruzko txostena eman zuen. Enpresa-eliteek beren esperientziak eta ikuspegiak partekatu zituzten. Arriskuen Kontrolerako Batzordeko buruak nazioarteko egoeraren eta kanpo-merkataritzako arriskuen kontrolaren ikuspegi orokorra eman zuen. Marketin-departamentuko arduradunak enpresaren marka-kudeaketarako eta merkataritza-eragiketetarako gidalerroak jakinarazi zituen. Zerbitzuaren eta ordezko piezen eta negozio-eragiketen arteko sinergiari buruzko eztabaida berezi bat egin zen. Egun erdia enpresaren garapen operatiboarekin lotutako gai komunei buruzko eztabaida espezifikoei eskaini zitzaien. Alderdi-adarreko idazkariak alderdi-diziplina indartzeari buruzko hitzaldi berezi bat eman zien enpresako Alderdiko kide guztiei.

Mintegiak emaitza emankorrak eman zituen, enpresaren garapen operatiboak dituen erronkei aurre egiteko hainbat irtenbide proposatuz: Langileek enpresak kalitate handiko garapena bilatzeari buruz planteatzen dituzten arazo arruntei dagokienez, Alderdiaren adarreko idazkariak Alderdiaren adarreko batzordeari aurkezteaz arduratuko da, eztabaida berezi bat egiteko; Kudeaketa-eraginkortasuna hobetzeko, ebaluazio-neurriak optimizatzeko eta erakunde juridiko simulatuaren funtzionamenduaren ezarpena sustatzeko, zuzendari nagusiak plan baten formulazioa zuzenduko du, eta urteko bigarren seihilekoan proba-inplementazioa aurreikusita dago; Argitu zen zerbitzua eta ordezko piezak markaren balioa indartzeko oinarrizko zutabeetako bat direla eta Nazioarteko Enpresaren marka-estrategia ezartzeko eta garatzeko funtsezkoak direla. Zerbitzu eta ordezko piezen taldeak neurri proaktiboak hartu eta maiatzaren erdialderako aurretiazko plan bat aurkeztu beharko luke Alderdiaren adarreko batzordeak eztabaida dezan; Moral eta determinazio handiarekin, erronkei aurre egingo diegu, gure helburuekiko konpromisoa mantenduko dugu, lehen seihilekoko helburuak lortzen saiatuko gara eta urteko helburuak lortzeko oinarri sendoak ezarriko ditugu, kudeaketa-taldeak gainbegiratuta ezarpena; Analisi dinamikoaren eta ahalegin kolektiboen bidez, erreferentziazkoak egiteko, harrapatzeko, laguntzeko eta gainditzeko enpresa-kultura sustatuko dugu. Hiruhileko negozio-mintegiak eta truke-jarduerak antolatuko dira, bakoitza gai desberdin batekin; Mundu mailako paisaia politiko eta ekonomiko ezegonkorrari erantzunez, Arriskuen Kontrol Batzordeak merkatuaren egokitzapenari eta arriskuei erantzuteari buruzko mintegi egokiak antolatuko ditu.

Konferentzian zehar, presidenteak hitzaldi garrantzitsua eman zuen, eta bertan adierazi zuen bere itxaropena enpresako langileek beren ikaskuntza hobetuko dutela, etengabe hobetuko dutela eta esperientzia metatuko dutela, eta beren gaitasun profesionalak igoko dituztela. Konpainiak enpresako langileen eta kudeaketa laguntza sailen prestakuntza profesionala indartuko du. Nazioarteko Konpainiaren azken lau urteetako garapen bultzada mantentzeko animatu zituen guztiak, batasun eta lankidetzarekin edozein zailtasun gainditu daitekeela azpimarratuz.

Mintegiaren aurretik, enpresak online galdetegi bat ere egin zuen "Enpresaren negozio-eragiketei edo laguntza behar duten arazoei eragiten dietenak" gaiaren inguruan, formatu anonimoa erabiliz. Inkestak langileen parte-hartze sutsua izan zuen, 38 iradokizun eta gomendio bilduz. Marketin sailak iritziak bildu eta laburbildu zituen, eta gai nagusiak eztabaidatu ziren biltzarrean zehar. Negozio-ezagutza lehiaketa bat ere antolatu zen salmenta-langileentzat biltzarrean zehar, puntuazio eta ebaluazioarekin bertan.

Negozio-trukerako konferentzia hau izan zen enpresak azken urteotan antolatutako lehen negozio-mintegi handia. Langileek aktiboki parte hartu zuten, eta enpresako zuzendaritzak aurrez aurreko eztabaidak izan zituen langileekin arazoak jorratzeko, ikuspuntuak trukatzeko, pentsamenduak lerrokatzeko eta lankidetza sustatzeko, enpresaren kalitate handiko garapenerako oinarri sendoa ezarriz.