Tetep setya marang oyot kita, ngrangkul inovasi, lan nggayuh pembangunan sing berkualitas tinggi - Konferensi Pertukaran Bisnis SINOMACH-HI INTERNATIONAL 2024 Diadani ing Changzhou

Saka tanggal 7 nganti 8 Mei, SINOMACH-HI INTERNATIONAL nganakake konferensi pertukaran bisnis ing Changzhou kanthi tema "Tetep setya marang oyot kita, ngrangkul inovasi, lan nggayuh pembangunan sing berkualitas tinggi". Total 48 peserta, kalebu manajer tingkat menengah saka macem-macem departemen bisnis lan manajemen, wakil penjualan, lan eksekutif perusahaan, rawuh ing konferensi kasebut.

Seminar iki dianakake kanthi latar mburi kahanan ekonomi lan perdagangan internasional sing saya tambah ora mesthi lan konflik geopolitik sing saya tambah parah. Nggabungake tantangan sing kudu ditangani kanggo pangembangan perusahaan sing berkualitas tinggi, seminar iki tujuane kanggo nyengkuyung para peserta supaya melu diskusi terbuka lan nindakake analisis mendalam babagan topik kayata ekspansi pasar luar negeri, peningkatan keuntungan penjualan, pencegahan risiko perdagangan, dhukungan layanan lan suku cadang, lan standarisasi rega.

Sajrone seminar kasebut, manajer umum ngaturake laporan babagan status operasional perusahaan saiki. Para elit bisnis nuduhake pengalaman lan wawasane. Pimpinan Komite Kontrol Risiko menehi gambaran umum babagan kahanan internasional lan kontrol risiko perdagangan manca negara. Eksekutif sing tanggung jawab ing departemen pemasaran ngaturake prinsip-prinsip pandhuan perusahaan kanggo manajemen merek lan operasi perdagangan. Diskusi khusus dianakake babagan sinergi antarane layanan lan suku cadang lan operasi bisnis. Setengah dina dikhususake kanggo diskusi fokus babagan masalah umum sing ana gandhengane karo pangembangan operasional perusahaan. Sekretaris cabang Partai ngaturake ceramah khusus partai babagan nguatake disiplin Partai marang kabeh anggota Partai perusahaan.

Seminar kasebut ngasilake asil sing migunani, ngusulake serangkaian solusi kanggo ngatasi tantangan sing diadhepi dening pangembangan operasional perusahaan: Kanggo masalah umum sing diajokake dening karyawan babagan perusahaan sing ngupayakake pangembangan sing berkualitas tinggi, sekretaris cabang Partai bakal tanggung jawab kanggo ngirim menyang komite cabang Partai kanggo diskusi khusus; Kanggo nambah efisiensi manajemen, ngoptimalake langkah-langkah penilaian, lan ningkatake implementasine operasi entitas hukum simulasi, manajer umum bakal mimpin formulasi rencana, kanthi implementasi uji coba dijadwalake ing paruh kapindho taun; Dijlentrehake manawa layanan lan suku cadang minangka salah sawijining pilar inti kanggo nguatake nilai merek lan penting banget kanggo implementasi lan pangembangan strategi merek Perusahaan Internasional. Tim layanan lan suku cadang kudu njupuk langkah-langkah proaktif lan ngirim rencana awal ing pertengahan Mei kanggo diskusi dening komite cabang Partai; Kanthi semangat lan tekad sing dhuwur, kita bakal ngadhepi tantangan kanthi langsung, tetep setya marang tujuan kita, ngupayakake kanggo nggayuh target paruh pertama kita, lan nyelehake pondasi sing kuwat kanggo nggayuh tujuan taunan kita, kanthi implementasine diawasi dening tim manajemen; Liwat analisis dinamis lan upaya kolektif, kita bakal ngembangake budaya perusahaan kanggo benchmarking, nyusul, mbantu, lan ngluwihi. Seminar bisnis saben triwulan lan kegiatan ijol-ijolan bakal diatur, saben duwe tema sing beda; Kanggo nanggepi lanskap politik lan ekonomi global sing ora stabil, Komite Kontrol Risiko bakal ngatur seminar sing tepat wektu babagan adaptasi pasar lan respon risiko.

Sajrone konferensi kasebut, ketua ngaturake pidato penting, ngaturake pangarep-arep supaya liwat ijol-ijolan informasi, personel bisnis bakal ningkatake pembelajaran, terus ningkatake lan nglumpukake pengalaman, lan ningkatake kemampuan profesional. Perusahaan bakal nguatake pelatihan profesional kanggo personel bisnis lan departemen dhukungan manajemen. Dheweke nyengkuyung kabeh wong supaya njaga momentum pembangunan Perusahaan Internasional sajrone patang taun kepungkur, kanthi nandheske yen kanthi persatuan lan kolaborasi, sembarang kesulitan bisa diatasi.

Sadurunge seminar, perusahaan uga nganakake survey kuesioner online babagan "Masalah sing Mengaruhi Operasi Bisnis utawa Dhukungan sing Dibutuhake Perusahaan", nggunakake format anonim. Survei kasebut nampa partisipasi sing antusias saka karyawan, kanthi 38 saran lan rekomendasi sing dikumpulake. Departemen pemasaran nyusun lan ngringkes umpan balik, lan masalah utama dirembug sajrone konferensi. Kompetisi kawruh bisnis uga dianakake kanggo personel penjualan sajrone konferensi, kanthi penilaian lan evaluasi ing lokasi.

Konferensi pertukaran bisnis iki minangka seminar bisnis skala gedhe pisanan sing dianakake dening perusahaan ing taun-taun pungkasan. Karyawan aktif melu, lan pimpinan perusahaan melu diskusi langsung karo karyawan kanggo ngatasi masalah, ijol-ijolan perspektif, nyelarasake pamikiran, lan ningkatake kolaborasi, nyawisake pondasi sing kuwat kanggo pangembangan perusahaan sing berkualitas tinggi.