Išlikti ištikimiems savo šaknims, diegti inovacijas ir siekti aukštos kokybės plėtros – 2024 m. Čangdžou mieste vyko SINOMACH-HI tarptautinė verslo mainų konferencija
Gegužės 7–8 dienomis Čangdžou mieste „SINOMACH-HI INTERNATIONAL“ surengė verslo mainų konferenciją, kurios tema buvo „Išlikti ištikimiems savo šaknims, diegti inovacijas ir siekti aukštos kokybės plėtros“. Konferencijoje dalyvavo iš viso 48 dalyviai, įskaitant viduriniosios grandies vadovus iš įvairių verslo ir valdymo skyrių, pardavimų atstovus ir įmonių vadovus.
Šis seminaras buvo surengtas didėjant neapibrėžtumui dabartinėje tarptautinėje ekonominėje ir prekybos situacijoje bei aštrėjant geopolitiniams konfliktams. Apjungiant iššūkius, kuriuos reikia spręsti siekiant kokybiško įmonės vystymosi, buvo siekiama paskatinti dalyvius atvirai diskutuoti ir atlikti išsamią analizę tokiomis temomis kaip užsienio rinkų plėtra, pardavimo pelno didinimas, prekybos rizikos prevencija, aptarnavimo ir atsarginių dalių palaikymas bei kainų standartizavimas.
Seminaro metu generalinis direktorius pristatė pranešimą apie dabartinę įmonės veiklos būklę. Verslo elitas pasidalijo savo patirtimi ir įžvalgomis. Rizikos kontrolės komiteto vadovas pateikė tarptautinės situacijos ir užsienio prekybos rizikos kontrolės apžvalgą. Rinkodaros skyriaus vadovas supažindino su įmonės pagrindiniais prekės ženklo valdymo ir prekybos operacijų principais. Speciali diskusija buvo surengta apie serviso ir atsarginių dalių bei verslo operacijų sinergiją. Pusė dienos buvo skirta tikslingoms diskusijoms apie bendrus įmonės veiklos plėtros klausimus. Partijos skyriaus sekretorius visiems įmonės partijos nariams skaitė specialią partijos paskaitą apie partijos drausmės stiprinimą.
Seminaras davė vaisingų rezultatų, siūlydamas keletą sprendimų, kaip spręsti įmonės veiklos plėtros iššūkius: Dėl darbuotojų keliamų dažnų klausimų, susijusių su įmonės siekiu užtikrinti aukštos kokybės plėtrą, partijos skyriaus sekretorius bus atsakingas už jų pateikimą partijos skyriaus komitetui specialiam aptarimui; Siekiant padidinti valdymo efektyvumą, optimizuoti vertinimo priemones ir skatinti imituojamos juridinio asmens veiklos įgyvendinimą, generalinis direktorius vadovaus plano rengimui, o bandomasis įgyvendinimas numatytas antroje metų pusėje; Buvo paaiškinta, kad aptarnavimas ir atsarginės dalys yra vienas iš pagrindinių prekės ženklo vertės stiprinimo ramsčių ir yra labai svarbūs įgyvendinant ir plėtojant tarptautinės kompanijos prekės ženklo strategiją. Aptarnavimo ir atsarginių dalių komanda turėtų imtis iniciatyvių priemonių ir iki gegužės vidurio pateikti preliminarų planą aptarti partijos skyriaus komitete; Su aukštu moralu ir ryžtu mes drąsiai susidursime su iššūkiais, liksime įsipareigoję savo tikslams, sieksime pasiekti pirmojo pusmečio tikslus ir sukursime tvirtą pagrindą metinių tikslų įgyvendinimui, o įgyvendinimą prižiūrės vadovų komanda; Dinamiškai analizuodami ir bendrai stengdamiesi puoselėsime įmonės kultūrą, kurioje siekiama lyginti, pasivyti, padėti ir pranokti kitus. Kas ketvirtį bus organizuojami verslo seminarai ir mainų veikla, kiekviena jų skirtinga tema; reaguodamas į nepastovią pasaulinę politinę ir ekonominę situaciją, Rizikos kontrolės komitetas laiku organizuos seminarus apie rinkos prisitaikymą ir rizikos valdymą.
Konferencijos metu pirmininkas pasakė svarbią kalbą, išreikšdamas viltį, kad mainų metu verslo personalas gilins savo žinias, nuolat tobulės ir kaups patirtį bei kels savo profesinius gebėjimus. Bendrovė stiprins verslo personalo ir vadovybės palaikymo skyrių profesinį mokymą. Jis paragino visus išlaikyti Tarptautinės įmonės plėtros tempą, vykusį per pastaruosius ketverius metus, pabrėždamas, kad vieningai ir bendradarbiaujant galima įveikti bet kokius sunkumus.
Prieš seminarą bendrovė taip pat atliko anoniminę internetinę anketinę apklausą tema „Bendrovės verslo veiklą įtakojantys klausimai arba reikalinga parama“. Apklausoje entuziastingai dalyvavo darbuotojai, surinkti 38 pasiūlymai ir rekomendacijos. Rinkodaros skyrius surinko ir apibendrino atsiliepimus, o pagrindiniai klausimai buvo aptarti konferencijos metu. Konferencijos metu pardavimų darbuotojams taip pat buvo surengtas verslo žinių konkursas, kurio metu vertinimas vyko vietoje.
Ši verslo mainų konferencija buvo pirmasis didelio masto verslo seminaras, kurį bendrovė surengė pastaraisiais metais. Darbuotojai aktyviai dalyvavo, o bendrovės vadovybė asmeniškai diskutavo su darbuotojais, siekdama spręsti problemas, keistis požiūriais, derinti mąstymą ir skatinti bendradarbiavimą, taip padėdami tvirtą pagrindą kokybiškam bendrovės vystymuisi.
