Тамырларыбызга тугры калып, инновацияләрне кабул итеп, югары сыйфатлы үсешкә омтылып - Чанчжоуда 2024 SINOMACH-HI ХАЛЫКАРА Бизнес Алмашу Конференциясе узды

7 майдан 8 майга кадәр SINOMACH-HI INTERNATIONAL Чанчжоу шәһәрендә "Тамырларыбызга тугры калу, инновацияләрне кабул итү һәм югары сыйфатлы үсешкә омтылу" темасына эшлекле алмашу конференциясе үткәрде. Конференциядә барлыгы 48 катнашучы, шул исәптән төрле бизнес һәм идарә итү бүлекләренең урта дәрәҗәдәге менеджерлары, сату вәкилләре һәм компания җитәкчеләре катнашты.

Бу семинар хәзерге халыкара икътисади һәм сәүдә хәлендәге билгесезлекләр арту һәм геосәяси каршылыкларның көчәюе фонында оештырылды. Компаниянең югары сыйфатлы үсеше өчен хәл ителергә тиешле кыенлыкларны берләштереп, катнашучыларны ачык фикер алышуларга һәм чит ил базарын киңәйтү, сатудан табышны арттыру, сәүдә куркынычларын булдырмау, хезмәт күрсәтү һәм запас частьләргә ярдәм күрсәтү, бәяләрне стандартлаштыру кебек темалар буенча тирән анализ үткәрүгә дәртләндерү максатыннан оештырылды.

Семинар барышында генераль менеджер компаниянең хәзерге эш торышы турында доклад белән чыгыш ясады. Бизнес элитасы үз тәҗрибәләре һәм фикерләре белән уртаклашты. Рискларны контрольдә тоту комитеты җитәкчесе халыкара хәл һәм тышкы сәүдә рискларын контрольдә тоту турында гомуми күзәтү ясады. Маркетинг бүлегенең җаваплы җитәкчесе компаниянең бренд белән идарә итү һәм сәүдә операцияләре буенча төп принципларын аңлатты. Хезмәт күрсәтү, запас частьләр һәм бизнес операцияләре арасындагы синергия турында махсус фикер алышу үткәрелде. Ярты көн компаниянең эш үсеше белән бәйле уртак мәсьәләләр буенча фикер алышуларга багышланды. Партия бүлеге секретаре компаниянең барлык партия әгъзаларына партия дисциплинасын ныгыту буенча махсус партия лекциясен укыды.

Семинар нәтиҗәле нәтиҗәләр бирде, компаниянең операцион үсеше белән бәйле кыенлыкларны хәл итү өчен берничә чишелеш тәкъдим итте: хезмәткәрләр тарафыннан компаниянең югары сыйфатлы үсешкә омтылышы белән бәйле еш күтәрелгән мәсьәләләр буенча, партия бүлеге секретаре аларны махсус фикер алышу өчен партия бүлеге комитетына тәкъдим итәргә тиеш; Идарә итү нәтиҗәлелеген арттыру, бәяләү чараларын оптимальләштерү һәм симуляцияләнгән юридик зат эшчәнлеген гамәлгә ашыруны алга этәрү өчен, генераль менеджер план төзүне җитәкләячәк, сынау гамәлгә ашыру елның икенче яртысында планлаштырыла; Сервис һәм запас частьләр бренд кыйммәтен ныгытуның төп терәкләренең берсе булуы һәм International Company бренд стратегиясен гамәлгә ашыру һәм үстерү өчен бик мөһим булуы ачыкланды. Сервис һәм запас частьләр командасы май урталарына кадәр алдан планлаштырырга һәм партия бүлеге комитеты фикер алышуы өчен тәкъдим итәргә тиеш; Югары рух һәм ныклык белән без кыенлыклар белән турыдан-туры очрашачакбыз, максатларыбызга тугры калачакбыз, беренче яртыеллык максатларыбызга ирешү өчен тырышачакбыз һәм еллык максатларыбызга ирешү өчен ныклы нигез салачакбыз, гамәлгә ашыруны җитәкчелек төркеме күзәтәчәк; Динамик анализ һәм коллектив тырышлык аша без бенчмаркинг, куып җитү, ярдәм итү һәм узып китү кебек предприятие культурасын үстерәчәкбез. Квартал саен бизнес-семинарлар һәм алмашу чаралары оештырылачак, һәрберсенең төрле темасы булачак; Дөньякүләм сәяси һәм икътисади тотрыксызлыкка җавап итеп, Рискларны контрольдә тоту комитеты базарга җайлашу һәм рискка җавап бирү буенча вакытында семинарлар оештырачак.

Конференция барышында рәис мөһим чыгыш ясады, алмашулар аша бизнес персоналының белемнәрен арттырачакларына, даими рәвештә камилләшәчәкләренә һәм тәҗрибә туплаячакларына, шулай ук ​​һөнәри мөмкинлекләрен арттырачакларына өмет белдерде. Компания бизнес персоналы һәм идарә итү ярдәм бүлекләре өчен һөнәри әзерлекне көчәйтәчәк. Ул һәркемне соңгы дүрт елда International Company үсеш темпын сакларга чакырды, бердәмлек һәм хезмәттәшлек белән теләсә нинди кыенлыкны җиңеп була дип ассызыклады.

Семинар алдыннан компания шулай ук ​​аноним форматта "Компаниянең бизнес эшчәнлегенә тәэсир итүче мәсьәләләр яки ярдәм кирәк" дигән темага онлайн анкета сораштыруын үткәрде. Сораштыруда хезмәткәрләр актив катнашты, 38 тәкъдим һәм тәкъдим җыелды. Маркетинг бүлеге фикерләрне туплады һәм гомумиләштерде, һәм конференция барышында төп мәсьәләләр тикшерелде. Конференция барышында сату хезмәткәрләре өчен бизнес белемнәре конкурсы да оештырылды, анда урыннарда бәяләү һәм бәяләү үткәрелде.

Бу эшлекле алмашу конференциясе компания тарафыннан соңгы елларда оештырылган беренче зур күләмле бизнес-семинар булды. Хезмәткәрләр актив катнаштылар, ә компания җитәкчелеге хезмәткәрләр белән йөзгә-йөз фикер алышулар үткәрде, мәсьәләләрне хәл итте, карашлар белән уртаклашты, фикер алышуларны тигезләде һәм хезмәттәшлекне алга этәрде, шуның белән компаниянең югары сыйфатлы үсеше өчен ныклы нигез салынды.