Nibqgħu leali għall-għeruq tagħna, inħaddnu l-innovazzjoni, u nsegwu żvilupp ta' kwalità għolja - Konferenza Internazzjonali tal-Iskambju tan-Negozju SINOMACH-HI 2024 li saret f'Changzhou

Mis-7 sat-8 ta' Mejju, SINOMACH-HI INTERNATIONAL organizzat konferenza dwar l-iskambju tan-negozju f'Changzhou bit-tema "Nibqgħu leali għall-għeruq tagħna, inħaddnu l-innovazzjoni, u nsegwu żvilupp ta' kwalità għolja". Total ta' 48 parteċipant, inklużi maniġers ta' livell medju minn diversi dipartimenti tan-negozju u tal-maniġment, rappreżentanti tal-bejgħ, u eżekuttivi tal-kumpaniji, attendew il-konferenza.

Dan is-seminar ġie organizzat fl-isfond ta’ inċertezzi dejjem akbar fis-sitwazzjoni ekonomika u kummerċjali internazzjonali attwali u kunflitti ġeopolitiċi li qed jintensifikaw. Billi kkombina l-isfidi li jeħtieġ li jiġu indirizzati għall-iżvilupp ta’ kwalità għolja tal-kumpanija, kellu l-għan li jħeġġeġ lill-parteċipanti biex jinvolvu ruħhom f’diskussjonijiet miftuħa u jwettqu analiżi fil-fond dwar suġġetti bħall-espansjoni tas-swieq barranin, it-titjib tal-profitt mill-bejgħ, il-prevenzjoni tar-riskju kummerċjali, l-appoġġ għas-servizz u l-ispare parts, u l-istandardizzazzjoni tal-prezzijiet.

Matul is-seminar, il-maniġer ġenerali ta rapport dwar l-istatus operattiv attwali tal-kumpanija. L-elites tan-negozju qasmu l-esperjenzi u l-għarfien tagħhom. Il-mexxej tal-Kumitat tal-Kontroll tar-Riskju pprovda ħarsa ġenerali lejn is-sitwazzjoni internazzjonali u l-kontroll tar-riskju tal-kummerċ barrani. L-eżekuttiv inkarigat mid-dipartiment tal-marketing ikkomunika l-prinċipji gwida tal-kumpanija għall-ġestjoni tal-marka u l-operazzjonijiet kummerċjali. Saret diskussjoni speċjali dwar is-sinerġija bejn is-servizz u l-ispare parts u l-operazzjonijiet kummerċjali. Nofs ġurnata ġiet iddedikata għal diskussjonijiet iffukati fuq kwistjonijiet komuni relatati mal-iżvilupp operattiv tal-kumpanija. Is-segretarju tal-fergħa tal-Partit ta lekċer speċjali tal-partit dwar it-tisħiħ tad-dixxiplina tal-Partit lill-membri kollha tal-Partit tal-kumpanija.

Is-seminar ta riżultati siewja, billi ppropona serje ta’ soluzzjonijiet biex jindirizzaw l-isfidi li jiffaċċja l-iżvilupp operattiv tal-kumpanija: Għal kwistjonijiet komuni mqajma mill-impjegati rigward it-tfittxija tal-kumpanija għal żvilupp ta’ kwalità għolja, is-segretarju tal-fergħa tal-Partit se jkun responsabbli biex jippreżentahom lill-kumitat tal-fergħa tal-Partit għal diskussjoni speċjali; Biex tissaħħaħ l-effiċjenza tal-ġestjoni, jiġu ottimizzati l-miżuri ta’ valutazzjoni, u tiġi promossa l-implimentazzjoni ta’ operazzjoni simulata ta’ entità legali, il-maniġer ġenerali se jmexxi l-formulazzjoni ta’ pjan, b’implimentazzjoni ta’ prova skedata għat-tieni nofs tas-sena; Ġie ċċarat li s-servizz u l-ispare parts huma wieħed mill-pilastri ewlenin għat-tisħiħ tal-valur tal-marka u huma kruċjali għall-implimentazzjoni u l-iżvilupp tal-istrateġija tal-marka tal-Kumpanija Internazzjonali. It-tim tas-servizz u l-ispare parts għandu jieħu miżuri proattivi u jippreżenta pjan preliminari sa nofs Mejju għad-diskussjoni mill-kumitat tal-fergħa tal-Partit; B’moral u determinazzjoni għolja, se niffaċċjaw l-isfidi direttament, nibqgħu impenjati lejn l-għanijiet tagħna, naħdmu biex nilħqu l-miri tagħna tal-ewwel nofs, u npoġġu bażi soda biex nilħqu l-għanijiet annwali tagħna, bl-implimentazzjoni sorveljata mit-tim maniġerjali; Permezz ta’ analiżi dinamika u sforzi kollettivi, se nrawmu kultura ta’ intrapriża ta’ benchmarking, ilaħħqu, jgħinu, u jaqbżu. Se jiġu organizzati seminars tan-negozju u attivitajiet ta’ skambju kull tliet xhur, kull wieħed b’tema differenti; Bi tweġiba għall-pajsaġġ politiku u ekonomiku globali volatili, il-Kumitat għall-Kontroll tar-Riskju se jorganizza seminars f’waqthom dwar l-adattabilità tas-suq u r-rispons għar-riskju.

Matul il-konferenza, iċ-chairman għamel diskors importanti, fejn esprima t-tama tiegħu li permezz ta’ skambji, il-persunal tan-negozju jtejjeb it-tagħlim tiegħu, itejjeb u jakkumula esperjenza kontinwament, u jgħolli l-kapaċitajiet professjonali tiegħu. Il-kumpanija se ssaħħaħ it-taħriġ professjonali għall-persunal tan-negozju u d-dipartimenti tal-appoġġ għall-maniġment. Huwa ħeġġeġ lil kulħadd biex iżomm il-momentum tal-iżvilupp tal-Kumpanija Internazzjonali matul l-aħħar erba’ snin, filwaqt li enfasizza li bl-għaqda u l-kollaborazzjoni, kwalunkwe diffikultà tista’ tingħeleb.

Qabel is-seminar, il-kumpanija wettqet ukoll stħarriġ permezz ta' kwestjonarju online dwar "Kwistjonijiet li Jaffettwaw l-Operazzjonijiet Kummerċjali tal-Kumpanija jew l-Appoġġ Meħtieġ", bl-użu ta' format anonimu. L-istħarriġ irċieva parteċipazzjoni entużjasta mill-impjegati, bi 38 suġġeriment u rakkomandazzjoni miġbura. Id-dipartiment tal-marketing ġabar u ġabar fil-qosor ir-rispons, u l-kwistjonijiet ewlenin ġew diskussi matul il-konferenza. Ġiet organizzata wkoll kompetizzjoni tal-għarfien tan-negozju għall-persunal tal-bejgħ matul il-konferenza, b'punteġġ u evalwazzjoni fuq il-post.

Din il-konferenza dwar l-iskambju tan-negozju kienet l-ewwel seminar tan-negozju fuq skala kbira organizzat mill-kumpanija fis-snin riċenti. L-impjegati pparteċipaw b'mod attiv, u t-tmexxija tal-kumpanija daħlet f'diskussjonijiet wiċċ imb wiċċ mal-impjegati biex tindirizza kwistjonijiet, tiskambja perspettivi, tallinja l-ħsieb, u tippromwovi l-kollaborazzjoni, u b'hekk poġġiet bażi soda għall-iżvilupp ta' kwalità għolja tal-kumpanija.