మన మూలాలకు కట్టుబడి ఉండటం, ఆవిష్కరణలను స్వీకరించడం మరియు ఉన్నత-నాణ్యత అభివృద్ధిని కొనసాగించడం - చాంగ్‌జౌలో జరిగిన 2024 సినోమాక్-హై అంతర్జాతీయ వ్యాపార మార్పిడి సమావేశం

మే 7వ తేదీ నుండి 8వ తేదీ వరకు, సినోమాక్-హై ఇంటర్నేషనల్ వారు చాంగ్‌జౌలో "మన మూలాలకు కట్టుబడి ఉండటం, ఆవిష్కరణలను స్వీకరించడం మరియు ఉన్నత-నాణ్యత అభివృద్ధిని కొనసాగించడం" అనే ఇతివృత్తంతో ఒక వ్యాపార వినిమయ సమావేశాన్ని నిర్వహించారు. ఈ సమావేశానికి వివిధ వ్యాపార మరియు నిర్వహణ విభాగాల మధ్య-స్థాయి మేనేజర్లు, సేల్స్ ప్రతినిధులు మరియు కంపెనీ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లతో సహా మొత్తం 48 మంది ప్రతినిధులు హాజరయ్యారు.

ప్రస్తుత అంతర్జాతీయ ఆర్థిక, వాణిజ్య పరిస్థితులలో పెరుగుతున్న అనిశ్చితులు, తీవ్రమవుతున్న భౌగోళిక రాజకీయ సంఘర్షణల నేపథ్యంలో ఈ సెమినార్‌ను నిర్వహించారు. కంపెనీ నాణ్యమైన అభివృద్ధి కోసం పరిష్కరించాల్సిన సవాళ్లను ఏకీకృతం చేస్తూ, విదేశీ మార్కెట్ విస్తరణ, అమ్మకాల లాభాల పెంపు, వాణిజ్య నష్టాల నివారణ, సేవ మరియు విడిభాగాల మద్దతు, ధరల ప్రామాణీకరణ వంటి అంశాలపై బహిరంగ చర్చలు జరిపి, లోతైన విశ్లేషణలు చేయడానికి పాల్గొనేవారిని ప్రోత్సహించడమే దీని లక్ష్యం.

సెమినార్ సందర్భంగా, జనరల్ మేనేజర్ కంపెనీ ప్రస్తుత కార్యాచరణ స్థితిపై నివేదికను సమర్పించారు. వ్యాపార ప్రముఖులు తమ అనుభవాలను, అంతర్దృష్టులను పంచుకున్నారు. రిస్క్ కంట్రోల్ కమిటీ నాయకుడు అంతర్జాతీయ పరిస్థితి మరియు విదేశీ వాణిజ్య నష్ట నియంత్రణపై ఒక అవలోకనాన్ని అందించారు. మార్కెటింగ్ విభాగానికి బాధ్యత వహించే ఎగ్జిక్యూటివ్, బ్రాండ్ నిర్వహణ మరియు వాణిజ్య కార్యకలాపాల కోసం కంపెనీ మార్గదర్శక సూత్రాలను తెలియజేశారు. సేవ, విడిభాగాలు మరియు వ్యాపార కార్యకలాపాల మధ్య సమన్వయంపై ఒక ప్రత్యేక చర్చ జరిగింది. కంపెనీ కార్యాచరణ అభివృద్ధికి సంబంధించిన సాధారణ సమస్యలపై కేంద్రీకృత చర్చల కోసం అర రోజును కేటాయించారు. పార్టీ శాఖ కార్యదర్శి, పార్టీ క్రమశిక్షణను బలోపేతం చేయడంపై కంపెనీలోని పార్టీ సభ్యులందరికీ ఒక ప్రత్యేక పార్టీ ఉపన్యాసం ఇచ్చారు.

కంపెనీ కార్యాచరణ అభివృద్ధి ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లను పరిష్కరించడానికి అనేక పరిష్కారాలను ప్రతిపాదిస్తూ, ఈ సెమినార్ ఫలవంతమైన ఫలితాలను ఇచ్చింది: కంపెనీ యొక్క ఉన్నత-నాణ్యత అభివృద్ధి సాధనకు సంబంధించి ఉద్యోగులు లేవనెత్తిన సాధారణ సమస్యలను, ప్రత్యేక చర్చ కోసం పార్టీ శాఖ కమిటీకి సమర్పించే బాధ్యతను పార్టీ శాఖ కార్యదర్శి వహిస్తారు; నిర్వహణ సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి, మదింపు చర్యలను ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి, మరియు ఒక అనుకరణ చట్టపరమైన సంస్థ కార్యాచరణ అమలును ప్రోత్సహించడానికి, జనరల్ మేనేజర్ ఒక ప్రణాళిక రూపకల్పనకు నాయకత్వం వహిస్తారు, దీని ప్రయోగాత్మక అమలు సంవత్సరం ద్వితీయార్థంలో జరగనుంది; బ్రాండ్ విలువను బలోపేతం చేయడానికి సేవ మరియు విడి భాగాలు ప్రధాన స్తంభాలలో ఒకటి అని మరియు అంతర్జాతీయ కంపెనీ యొక్క బ్రాండ్ వ్యూహం అమలు మరియు అభివృద్ధికి ఇవి కీలకమైనవని స్పష్టం చేయబడింది. సేవ మరియు విడి భాగాల బృందం చురుకైన చర్యలు తీసుకొని, పార్టీ శాఖ కమిటీ చర్చ కోసం మే మధ్య నాటికి ఒక ప్రాథమిక ప్రణాళికను సమర్పించాలి; ఉన్నతమైన మనోధైర్యం మరియు సంకల్పంతో, మేము సవాళ్లను ధైర్యంగా ఎదుర్కొంటాము, మా లక్ష్యాలకు కట్టుబడి ఉంటాము, మా ప్రథమార్ధ లక్ష్యాలను సాధించడానికి కృషి చేస్తాము మరియు మా వార్షిక లక్ష్యాలను సాధించడానికి పటిష్టమైన పునాది వేస్తాము, దీని అమలును నిర్వహణ బృందం పర్యవేక్షిస్తుంది; గతిశీల విశ్లేషణ మరియు సామూహిక ప్రయత్నాల ద్వారా, మేము బెంచ్‌మార్కింగ్, పురోగమించడం, సహాయం చేయడం మరియు అధిగమించడం అనే సంస్థాగత సంస్కృతిని పెంపొందిస్తాము. ప్రతి త్రైమాసికంలో వేర్వేరు అంశాలతో వ్యాపార సెమినార్లు మరియు వినిమయ కార్యక్రమాలు నిర్వహించబడతాయి; అస్థిరమైన ప్రపంచ రాజకీయ మరియు ఆర్థిక పరిస్థితులకు ప్రతిస్పందనగా, రిస్క్ కంట్రోల్ కమిటీ మార్కెట్ అనుకూలత మరియు రిస్క్ ప్రతిస్పందనపై సకాలంలో సెమినార్లను నిర్వహిస్తుంది.

సమావేశం సందర్భంగా చైర్మన్ ఒక ముఖ్యమైన ప్రసంగం చేస్తూ, పరస్పర మార్పిడుల ద్వారా వ్యాపార సిబ్బంది తమ అభ్యాసాన్ని మెరుగుపరుచుకోవాలని, నిరంతరం అభివృద్ధి చెంది అనుభవాన్ని సంపాదించుకోవాలని, మరియు వారి వృత్తిపరమైన సామర్థ్యాలను ఉన్నత స్థాయికి తీసుకువెళ్లాలని ఆశాభావం వ్యక్తం చేశారు. కంపెనీ వ్యాపార సిబ్బందికి మరియు నిర్వహణ సహాయక విభాగాలకు వృత్తిపరమైన శిక్షణను బలోపేతం చేస్తుంది. గత నాలుగు సంవత్సరాలుగా అంతర్జాతీయ కంపెనీ సాధించిన అభివృద్ధి వేగాన్ని కొనసాగించాలని ఆయన అందరినీ ప్రోత్సహించారు, ఐక్యత మరియు సహకారంతో ఎలాంటి కష్టాన్నైనా అధిగమించవచ్చని నొక్కి చెప్పారు.

సెమినార్‌కు ముందు, కంపెనీ "కంపెనీ వ్యాపార కార్యకలాపాలను ప్రభావితం చేసే సమస్యలు లేదా అవసరమైన మద్దతు" అనే అంశంపై అనామక పద్ధతిలో ఒక ఆన్‌లైన్ ప్రశ్నావళి సర్వేను కూడా నిర్వహించింది. ఈ సర్వేలో ఉద్యోగులు ఉత్సాహంగా పాల్గొనగా, 38 సూచనలు మరియు సిఫార్సులు సేకరించబడ్డాయి. మార్కెటింగ్ విభాగం ఈ ఫీడ్‌బ్యాక్‌ను సంకలనం చేసి, సంగ్రహించింది మరియు సమావేశంలో కీలక సమస్యలపై చర్చించారు. సమావేశం సందర్భంగా సేల్స్ సిబ్బంది కోసం, అక్కడికక్కడే స్కోరింగ్ మరియు మూల్యాంకనంతో కూడిన ఒక వ్యాపార పరిజ్ఞాన పోటీని కూడా నిర్వహించారు.

ఇటీవలి సంవత్సరాలలో కంపెనీ నిర్వహించిన మొట్టమొదటి బృహత్తర వ్యాపార సదస్సు ఈ వ్యాపార వినిమయ సమావేశం. ఉద్యోగులు చురుకుగా పాల్గొనగా, కంపెనీ నాయకత్వం ఉద్యోగులతో ముఖాముఖి చర్చలు జరిపి సమస్యలను పరిష్కరించడం, దృక్కోణాలను పంచుకోవడం, ఆలోచనలను ఏకీకృతం చేయడం, మరియు సహకారాన్ని ప్రోత్సహించడం ద్వారా కంపెనీ ఉన్నత-నాణ్యత అభివృద్ధికి పటిష్టమైన పునాది వేసింది.